MIUR: manifestazione del 12 giugno e altro dal Comparto…

MINISTERO ISTRUZIONE UNIVERSITA’ E RICERCA

 
MANIFESTAZIONE NAZIONALE DEL 12 GIUGNO
 
Anche nei nostri uffici continua la mobilitazione in vista della manifestazione di tutti i lavoratori pubblici che la CGIL ha indetto a Roma per il 12 giugno contro la manovra economica del Governo.
Manovra iniqua perchè colpisce, per “fare cassa” e senza alcuna misura strutturale, i lavoratori pubblici (blocco dei salari), le donne (pensione di vecchiaia a 65 anni dal 2012), i più deboli (innalzamento dal 74 all’85 della percentuale per l’invalidità), i giovani (espulsione dal mondo del lavoro di 45.000 precari della Pubblica Amministrazione in tre anni).
La manovra colpisce poi tutti i cittadini di questo Paese e, come sopra, soprattutto i più deboli, quelli che non si possono pagare i servizi, perché col blocco delle assunzioni e i tagli indiscriminati a Ministeri, alla Sanità e agli Enti locali sarà sempre più difficile usufruire dei diritti di cittadinanza previsti dalla Costituzione e dei servizi pubblici.
Anche le lavoratrici e i lavoratori del MIUR saranno in piazza per riconquistare il diritto al rinnovo del Contratto Nazionale e alla contrattazione integrativa sui posti di lavoro (unico strumento per migliorare lavoro e servizi), per sboccare il turn over, per ripristinare gli scatti in tutti i settori della conoscenza, perché non siano licenziati i precari, cose necessarie per tenere aperti i servizi, garantire i diritti ai cittadini e valorizzare il lavoro pubblico.

FP CGIL – MIUR INFORMA

Nell’incontro di oggi la Delegazione di parte pubblica ci ha informato che intende procedere all’applicazione dell’art. 72 del 133/2008, che riguarda l’esonero dal servizio.
Come FP CGIL abbiamo chiesto che, per l’esiguità del numero delle richieste (49) e perchè nel 2009 tale norma non è stata applicata, vengano considerate tutte le domande presentate.
L’Amministrazione ci ha, invece, detto che, a causa della forte carenza di personale che riguarda sia il centro che la periferia (oltre il 30%), applicherà la norma solo per i casi di particolare gravità e disagio dei richiedenti debitamente documentati: handicap personale; handicap di familiare.
Ricordiamo che il 133/2008, peraltro da noi fortemente contestato sin da prima della sua emanazione, lascia all’Amministrazione totale discrezionalità anche sull’applicazione di tale norma.
Abbiamo comunque richiesto che venga garantita trasparenza alla procedura, pari trattamento a fronte delle motivazioni addotte nelle domande e la emanazione da parte dell’Amministrazione di apposita circolare al personale contenente modalità e criteri di attuazione.

Per quanto riguarda invece le graduatorie nazionali degli idonei della riqualificazione del 2001, previste dal CCNI di Ministero, l’Ufficio sta provvedendo alla loro predisposizione con decorrenza 1.6.2010.

A conclusione dell’incontro, l’Amministrazione ha comunicato che sta procedendo nell’esame delle domande presentate per le progressioni all’interno delle aree previste dal CCNI del FUA 2008 e che tale procedura si concluderà dopo l’estate. Invece, l’ipotesi di accordo sul FUA 2009 che contiene le ulteriori progressioni economiche è stata trasmessa all’Ufficio centrale di Bilancio. Abbiamo sollecitato il Direttore Generale del Personale a seguire con attenzione e a sollecitare i passaggi necessari per la certificazione.
 
Roma, 10 giugno 2010

FP CGIL MIUR
Angelo Boccuni