INPS – Chi vive di promesse: su mobilità e comandi INPS smentisce certo sindacalismo

Negli ultimi mesi alcune sedicenti organizzazioni sindacali hanno ingolfato i canali di comunicazione digitali promettendo una repentina procedura di mobilità in entrata per nuovi “comandati”.

Forti delle carenze d’organico in Istituto, gli ambasciatori di certo sindacalismo si sono spinti oltre, redigendo un fac-simile da trasmettere via PEC e promettendo uno sblocco immediato degli ingressi.

Il metodo lo conosciamo bene: è quello della vendita della Fontana di Trevi, celebre sketch cinematografico ritornato in auge in questi giorni nella letteratura sindacale. La stessa identica litania ha già colpito gli assunti del 2023, cui erano state promesse corsie preferenziali per tornare facilmente al luogo natìo.

I novelli Totò sono stati però smentiti dall’Amministrazione, questa volta in maniera formale, con una PEI trasmessa dalla Direzione Centrale Risorse Umane a tutte le sedi.

In essa vengono chiariti due elementi:

1. “nessuna modulistica è stata predisposta da questa Direzione centrale né risulta autorizzato l’utilizzo di fac-simile predisposto da alcune strutture territoriali o, tantomeno, da organizzazioni sindacali”;

2. si procederà ad attivare l’iter volto ad acquisire personale in assegnazione temporanea da altre Pubbliche Amministrazioni a seguito di bandi pubblicati dalla DCRU.

Una presa di posizione netta, di cui vengono articolate anche le eccezioni in riferimento alle sedi che stanno sperimentando la riforma della Disabilità o alle realtà territoriali che presentano, tramite Direzioni territoriali!, rilevanti carenze con espressa motivazione di necessità.

Un’operazione di chiarezza che smentisce, ancora una volta, chi ha l’abitudine di promettere e non mantenere.

Coordinatore nazionale FP CGIL INPS

Giuseppe Lombardo