P.a.: Fp Cgil, turnover al 100% enti locali premia nostre battaglie

Roma, 11 dic – “La proposta di emendamento alla legge di Bilancio che elimina il blocco del turnover al 75% per gli enti locali è un passo avanti importante che premia le battaglie di Fp Cgil. Da tempo, infatti, denunciamo la grave carenza di organico delle amministrazioni locali e l’assenza di investimenti per la valorizzazione di lavoratrici e lavoratori del settore, ai quali viene chiesto di fare sempre di più per sopperire alla mancanza di personale. Una tendenza che ha anche gravemente penalizzato i cittadini, in particolare i più fragili, in termini di servizi erogati. Auspichiamo che questa proposta possa essere approvata”.

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Lo dice in una nota la segretaria nazionale Fp Cgil, Tatiana Cazzaniga.

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“La conferma del turnover al 100% è, comunque – osserva -, un primo passo che non può bastare: rilanciamo la nostra richiesta di un piano straordinario di assunzioni e stabilizzazioni dei precari per rispondere in modo efficace a una domanda di servizi che aumenta sempre di più. Inoltre siamo convinti della necessità di prorogare le graduatorie per ricostruire gli organici degli enti e non disperdere professionalità. Altro che tagli alle risorse, bisogna tornare ad investire sul personale perché i diritti di cittadinanza sono strettamente collegati alla qualità della pubblica amministrazione, e le amministrazioni locali rappresentano il primo livello di prossimità per i cittadini. Talvolta l’unico. Quindi, avanti con la conferma del turnover al 100% ma le nostre rivendicazioni non si fermeranno di certo qui: il lavoro negli enti locali deve tornare ad essere attrattivo con i fatti concreti, non servono gli slogan”, conclude Cazzaniga.