Nel pomeriggio di ieri si è tenuto l’incontro su richiesta delle organizzazioni sindacali per il regolamento degli incentivi delle dighe. L’incontro, a nostro avviso, è stato molto fruttuoso perché si è giunti alla sottoscrizione di un regolamento (qui allegato) che ne definisce le modalità e i criteri per l’attribuzione.

La proposta trasmessa dall’amministrazione, redatta a cura degli uffici dighe, è stata ampiamente discussa con le organizzazioni sindacali che hanno chiesto di apportare integrazioni e aggiustamenti soprattutto per garantire al personale in servizio nella Direzione Dighe e negli UTD sparsi nel territorio, trasparenza e rotazione nell’attribuzione degli incarichi.

Sono state definite le percentuali per le singole attività previste dall’articolo 2 comma 2 del D.L. 68/2022 convertito in Legge 5 agosto 2022 n° 108 e le procedure di pagamento.

Riteniamo di aver raggiunto un risultato importante, che auspicavamo da tempo, e per il quale avevamo inoltrato diversi solleciti, dopo il varo della normativa nel 2022, per incentivare i lavoratori di un settore particolare del Ministero che svolgono un’attività estremamente importante e impegnativa, considerata la vetustà di alcuni invasi e le ripercussioni sulle comunità in cui essi ricadono.

A margine dell’incontro abbiamo chiesto alla Dott.ssa Furlai alcuni aggiornamenti su vari argomenti di interesse generale:

Progressioni verticali in deroga

Il direttore ci ha assicurato che la graduatoria provvisoria è pronta, deve essere solo ulteriormente controllata e sarà pubblicata presumibilmente la prossima settimana.

Bando differenziali economici (PEO)

Tra ottobre e novembre sarà pubblicato il bando per l’attribuzione dei differenziali economici i cui criteri sono già stati definiti nelle precedenti riunioni.

Fondo risorse decentrate 2023

Alle richieste delle organizzazioni sindacali di conoscere i tempi per il pagamento del Fondo risorse decentrate 2023, l’amministrazione ha comunicato che sicuramente sarà pagato entro fine anno.

Bando elevate professionalità

Per quanto riguarda le Elevate Professionalità, invece, il Capo del personale ci ha informati che l’Amministrazione farà di tutto per pubblicare il bando entro fine anno. Sono state, infatti, autorizzate 110 elevate professionalità ( ovvero funzionari della cosiddetta quarta area). Prima di procedere al bando sarà necessario individuare il numero delle unità relative alle varie famiglie professionali presenti nel Ministero.

Incentivi funzioni tecniche

Abbiamo chiesto all’amministrazione notizie circa l’attivazione del tavolo di confronto sugli incentivi alle funzioni tecniche, di cui all’art.45 nuovo Codice dei contratti, sottolineando le criticità che il ritardo nell’adozione di tale regolamentazione comporta. Il Direttore del Personale ci ha informato che sull’argomento è in corso un confronto tra Ufficio Legislativo, Ufficio del Capo di Gabinetto e Consiglio Superiore dei Lavori Pubblici e che, a breve, si spera di poter avviare il confronto con le OO.SS. , a valle delle determinazioni di questi Uffici.