Agenzia delle Entrate – Firmato Accordo su Progressioni economiche anno 2024 e Accordo definitivo su PO art 15 CCNL

Questa mattina è stato firmato l’Accordo per le progressioni economiche anno 2024.

La procedura riguarderà 10.578 passaggi di cui:

– 49 nell’area Operatori

– ⁠2974 nell’area Assistenti

– ⁠7555 nell’area Funzionari

Con questa procedura si concluderà il completamento del passaggio economico per il personale non ancora passato nel 2022 e nel 2023 (circa 3500/4000 unità) e contestualmente si apre un nuovo periodo di passaggio economico per altre 6000 unità circa.

Contestualmente, nel solco dell’inizio di una nuova stagione di progressioni economiche, è stata sottoscritta anche un’Intesa di programma che impegna le parti a partire dal 2025 a continuare il percorso di passaggi economici destinando prioritariamente a tale operazione le risorse annuali certe e stabili del fondo, che permetterà di poter dare la possibilità di un ulteriore passaggio a tutto il personale.

Come FPCGIL abbiamo ribadito la richiesta di far partecipare alla procedura 2024 anche i colleghi che hanno avuto un passaggio verticale nel 2022. A fronte della nostra richiesta l’Agenzia ha confermato di allinearsi al parere ARAN che prende come riferimento la sola anzianità nell’area di appartenenza.

La nostra O.S. ha confermato di non concordare con tale interpretazione comunicando che valuterà forme di tutela anche legali.

Sull’ argomento è stata allegata all’Accordo specifica nota a margine

FIRMATO ACCORDO DEFINITIVO PER LE P.O. ART 15 CCNL

Nell’incontro di ieri 11 settembre ’24 è stato sottoscritto l’Accordo di finanziamento per le Posizioni Organizzative art. 15 CCNL FC, recependo le indicazioni degli organi di controllo ai fini della certificazione.

In particolare l’Accordo prevede che alle nuove PO, oltre all’indennità di posizione, sia riconosciuto lo straordinario, la produttività collettiva e la produttività individuale con esclusione però delle altre voci del FRD.

Per consentire le tempistiche appropriate allo svolgimento della procedura di selezione sarà prevista una breve proroga degli attuali incarichi, che come FP CGIL abbiamo chiesto che venga resa nota celermente e che sia contenuta nei tempi.

Tra le varie ed eventuali nel corso dell’incontro di ieri è stato comunicato inoltre che:

– TELELAVORO: è pronta una circolare per le Direzioni Regionali al fine di definire la trattazione di alcune particolari situazioni che hanno determinato problemi nell’attribuzione dei punteggi e che prevede anche la comunicazione del punteggio all’interessato.

– LAVORO AGILE IN DEROGA: è in fase di ultimazione una circolare inerente la disciplina degli accordi in scadenza il 30 settembre 2024. Per le nuove istanze, si applica il regolamento in vigore.

– PROGRESSIONI ECONOMICHE 2023: il riconoscimento in busta paga è confermato per il mese di ottobre.

Il Coordinatore Nazionale FPCGIL

Agenzia delle Entrate

Iervolino Florindo