Ministero Interno – Sottoscrizione FRD 2023 e progressione economica

IL 12 luglio si è tenuto il previsto incontro tra le parti per la sottoscrizione dell’ipotesi di accordo per l‘utilizzo delle risorse economiche del Fondo Risorse Decentrate 2023.

L’ipotesi, rivista e modificata rispetto alla prima bozza, contiene un’importante novità relativa alle risorse finanziarie per la contrattazione del personale proveniente dalle soppresse Ex Ages ed Ex Sspal, che, dal 2023 confluiscono nel fondo Risorse Decentrate del personale del Ministero dell’Interno, nel rispetto di quanto previsto dagli istituti contrattuali.

Oltre alle regole per l’utilizzo del fondo, l’accordo contiene una nuova intesa programmatica per le progressioni economiche all’interno delle aree con decorrenza 1° gennaio 2024, mantenendo fede agli impegni presi con i lavoratori ed attivando la settima progressione economica e consecutiva nel nostro ministero.

Con le risorse disponibili sono disponibili 3.279 passaggi di differenziali stipendiali suddivisi per Aree.

Ora l’accordo andrà come sempre agli organi di controllo e poi verrà sottoscritto e ci auguriamo che i tempi ci permettano di aprire entro la fine dell’anno la nuova attesa procedura.

L’incontro è stata anche l’occasione per sollecitare la definizione degli impegni presi con l’amministrazione nei mesi scorsi, sulla definizione dei criteri per le progressioni verticali in deroga e l’attesa procedura di mobilità per legge 104/92 preordinata al successivo interpello di mobilità ordinaria atteso da tempo ed incorso di definizione.

La tempistica indicata prevede a breve la pubblicazione del nuovo regolamento sulla mobilità volontaria ed un interpello per la mobilità relativa alla legge 104/92.

Inoltre l’amministrazione ci ha assicurato che entro la fine del mese di luglio, verrà pubblicato anche il bando per le progressioni verticali in deroga, con invio della domanda di partecipazione a partire dal 1.9.2024.

La coordinatrice nazionale

Adelaide Benvenuto