Terzo Settore – Sottoscrizione pre – intesa CCNL ANFFAS 2023-2025

In data 23 aprile 2024 a Roma presso la sede ANFFAS Nazionale è stata sottoscritta dal Consorzio la Rosa Blu e FP CGIL, CISL FP, UIL FPL la pre-intesa del CCNL per le lavoratrici e lavoratori dipendenti dalle strutture associative aderenti alla rete ANFFAS-La Rosa Blu.

La pre-intesa con vigenza dal 1 gennaio 2023 al 31 dicembre 2025, prevede aumenti economici pari al 10,5%, assicurando una concreta risposta economica alle lavoratrici e ai lavoratori.

Sulla posizione economica C2 per l’operatore socio-sanitario sono previsti 155 euro di aumento tabellare da riparametrare sulle altre categorie e posizioni economiche. L’incremento economico sarà erogato in tre tranche con le seguenti modalità:

65 euro con la mensilità di aprile 2024

35 euro con la mensilità di dicembre 2024

55 euro con la mensilità di novembre 2025

Sul piano normativo è stato inserito il cambio di gestione, fondamentale istituto di salvaguardia del personale negli avvicendamenti tra Enti nella gestione dei servizi, prevedendo la tutela anche per il personale impiegato con contratti a termine.

In materia di mercato del lavoro sono state inserite specifiche causali sui contratti a tempo determinato. Dal punto di vista di diritti e tutele è stato rivisitato e migliorato l’istituto della reperibilità con obbligo di permanenza in struttura, con la previsione di una stringente perimetrazione della fascia oraria, l’aumento dell’indennità da 30 a 35 euro e considerando orario di lavoro retribuito quello svolto dalle 22 alle 24 e dalle 7 alle 9.

Sono stati inseriti inoltre permessi specifici per le donne vittime di violenza.

Un’ulteriore novità è rappresentata dalla prosecuzione del confronto al fine di aggiornare il sistema di classificazione anche a seguito delle intervenute modifiche normative in materia, ivi compresa l’istituzione di Ordini Professionali e per valutare congiuntamente uno specifico accordo di rivisitazione del trattamento economico dell’istituto della malattia. La pre-intesa rappresenta un significativo risultato che va nella direzione dell’innalzamento delle retribuzioni di lavoratrici e lavoratori del settore. La parola adesso passa alle lavoratrici e ai lavoratori che nelle assemblee di consultazione da tenersi entro il 17 maggio p.v. dovranno esprimersi al fine della sottoscrizione definitiva.

FP CGIL    CISL FP          UIL FPL

M. Vannini   F. Berardi P.Bardoscia C.Chietti