Dogane e Monopoli – Firmato Accordo definitivo Fondo 2022 – Continua il confronto per i passaggi verticali

AI LAVORATORI ADM FIRMATO DEFINITIVAMENTE IL FONDO 2022

PROSEGUE IL CONFRONTO SUI PASSAGGI TRA LE AREE

Nel corso dell’incontro odierno con l’Agenzia abbiamo sottoscritto in via definitiva, dopo i rilievi degli organi di controllo, l’accordo relativo all’utilizzo delle risorse del Fondo anno 2022.

Dobbiamo informarvi che i rilievi menzionati hanno posto, in sintesi, la necessità che gli istituti del salario accessorio debbano essere aggiornati con i criteri introdotti dal CCNL Funzioni Centrali 2019/2021.

Per questo in sede di sottoscrizione abbiamo ribadito la assoluta urgenza di avviare la trattativa per la ridefinizione contrattuale degli istituti incentivanti del personale dell’Agenzia, partendo, opportunamente, da quelli già concordati a fine 2021 con il CCNI di Agenzia.

Abbiamo poi affrontato il confronto sui criteri delle procedure per il passaggio di 839 colleghi in terza Area. Premettendo che l’Agenzia ci ha ricordato che la platea potenziale dei partecipanti è pari a circa 2400 dipendenti, abbiamo unitariamente presentato proposte migliorative rispetto al testo a suo tempo inviatoci dall’Agenzia.

In particolare riguardo ai “titoli di studio” abbiamo proposto un riequilibrio tra diploma, laurea breve e laurea magistrale. Riguardo alle “competenze” abbiamo proposto di elevare il punteggio che l’Agenzia ha previsto per la “idoneità a precedenti concorsi” e la introduzione di un punteggio anche per “competenze informatiche e linguistiche certificate”.

Sulle competenze abbiamo espresso contrarietà rispetto al colloquio come proposto dalla Agenzia. Abbiamo per contro proposto – nel caso in cui l’Agenzia dovesse restare ferma su una prova tesa ad accertare le competenze – la introduzione di test previa autoformazione su banca dati fornita dall’Amministrazione.

L’Agenzia ha preso atto delle nostre proposte nonché di quelle presentate dalle altre OO.SS. presenti, riservandosi di convocarci nuovamente ad inizio aprile.

In quella occasione abbiamo preannunciato la nostra volontà di riproporre – anche al fine di garantire future procedure di passaggio tra le aree – la “apicalizzazione” delle dotazioni organiche con un deciso incremento di quelle di terza Area.

FP CGIL   CISL FP   UIL PA

Iervolino   De Caro   Procopio