Al Segretario generale
Pres. Franco Massi
Al Vice Segretario generale
Cons. Francesco Targia
Alla Dirigente generale Gestione Risorse Umane
Dott.ssa Daniela Greco
e p.c. All’Ufficio Relazioni Sindacali
Al Personale della Corte dei conti
Oggetto: Progressioni verticali.
In relazione all’oggetto, queste Organizzazioni sindacali, ribadendo quanto già rappresentato al tavolo contrattuale in occasione di tutti gli ultimi incontri, chiedono l’immediata ripresa del confronto di cui all’art. 5, comma 3, lettera h) del CCNL 2019-2021, con particolare riferimento alle procedure di progressione verticale “in deroga” regolate dall’art. 18, commi 6 e seguenti del vigente CCNL.
Sono ormai trascorse alcune settimane dall’ultima riunione negoziale al termine della quale le scriventi hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo CCNI Corte dei conti e, ad oggi, queste OO.SS. registrano con preoccupazione il mancato riavvio del confronto, interrottosi ad agosto 2023, su una procedura per la quale il CCNL fissa il termine del 31/12/2024.
Le scriventi, con la presente nota, si muovono a tutela delle legittime aspettative di tutto il personale, appartenente alle Aree I e II, potenziale partecipante ad una procedura, prevista dal CCNL, rivolta a garantire prospettive di crescita professionale ed economica.
Nello stesso tempo, queste sigle chiedono ai vertici di Istituto, di valutare l’opportunità di esaurire la graduatoria della selezione, conclusasi nel 2023, di progressione dalla II alla III Area, procedendo all’immissione in Area III di tutto il restante personale, con copertura finanziaria da rinvenire nel bilancio di Istituto facendo leva sull’autonomia finanziaria piena della Corte dei conti, senza ridurre il numero di posti di Area III attualmente previsti per la procedura “in deroga” e le relative risorse economiche da assegnare.
In attesa di un tempestivo riscontro alle richieste appena formulate, si saluta cordialmente.
S. Di Folco F. Amidani U. Cafiero C. Visca M. Centorbi