Si è tenuto il 25 gennaio scorso l’incontro richiesto dai Coordinamenti Nazionali Difesa di Fp Cgil Cisl Fp e Uil Pa unitamente a Nidil Cgil Felsa Cisl e UilTemp, in rappresentanza dei lavoratori somministrati.
Il sindacato confederale ha rappresentato la necessità di tutelare i livelli occupazionali di tutti gli insediamenti produttivi, compresi quelli dei lavoratori somministrati e degli apprendisti.
Il sindacato confederale ha evidenziato che le relazioni sindacali costituiscono uno strumento essenziale per superare le ombre ma, spesso, in alcuni stabilimenti, i comportamenti di chi ne ha la responsabilità non è in linea con gli obiettivi dell’agenzia, in particolare:
– È necessario dare continuità ai rapporti di lavoro precari, anche attraverso la valorizzazione delle preziose competenze acquisite all’interno delle procedure concorsuali.
Sull’argomento l’amministrazione ha precisato che tale richiesta è stata già inoltrata ma è stata respinta dalla Funzione Pubblica perché esplicitamente esclusa dalla c.d Legge Madia. Ma per Cgil, Cisl e Uil, accanto ad una più generale iniziativa per correggere questa stortura è possibile introdurre un sistema di punteggi premianti delle specifiche esperienze in Aid;
– È altresì indispensabile la costituzione di un bacino di riferimento dei lavoratori somministrati dove le future agenzie assegnatarie dovranno poter attingere per garantire la continuità lavorativa;
– L’amministrazione ha poi smentito le voci, definendole completamente infondate, di un disimpegno di Aid per lo stabilimento di Firenze;
– In riferimento alla grave condizione denunciata dai lavoratori di Baiano, dove un’attività tipica dello stabilimento come la produzione di munizioni, è stata affidata dal SGD/DNA ad una società svizzera all’insaputa dell’Aid, la Direzione ha condiviso la grave incongruenza a cui è necessario porre rimedio;
– L’Amministrazione ha comunicato che per i concorsi già banditi per 75 Assistenti e 15 Funzionari, le prove si svolgeranno a Foligno nel mese di marzo e non saranno previste prove preselettive;
– L’Aid i riferimento agi apprendisti che rischiano di non vedersi prorogato il loro contratto, ha garantito il massimo impegno per garantire la prosecuzione del contratto;
L’incontro si è svolto in un clima cordiale e con il reciproco impegno di calendarizzare incontri periodici trimestrali per monitorare il piano industriale e i fabbisogni occupazionali, compresi i lavoratori in somministrazione.
FP CGIL NIDIL CGIL CISL FP FELSA CISL UIL PA – UILTEMP
M. Campochiaro- G.Cillis M.Ferri E. Fabrizi C. Cilento- M.Sacchetta