MUR – Comunicato Fp Cgil – Esiti incontro con l’ Amministrazione tenuto il 15-1-2024

Il giorno 15-1-2024 si è svolto l’incontro – in presenza – tra la Segretaria generale dott.ssa Francesca Gagliarducci e la Rappresentanza Sindacale Unitaria – RSU – del dicastero. Tale incontro è stato richiesto da parte della citata RSU in data 10-1-2024.

Considerati i molteplici argomenti trattati, questi saranno di seguito elencati con una sintesi delle risposte che sono state fornite da parte del dicastero:

INCARICO DIRETTORE GENERALE DEL PERSONALE

Durante l’incontro vi è stato il saluto informale da parte del nuovo Direttore generale che dovrebbe insediarsi, verosimilmente, dal 1-2-2024. Siamo contenti di apprendere tale notizia anche, e soprattutto, in considerazione che finalmente si potranno affrontare, e quindi risolvere, le tante questioni lasciate in sospeso.

LAVORATORI FRAGILI

Come noto, il 29-12-2023 il Ministro Zangrillo titolare di Funzione pubblica, ha emanato la famosa circolare “Lavoro agile” che presenta, anche a detta della Segretaria, delle forti criticità a partire dall’assenza di un arco temporale di validità della stessa, alla responsabilità diretta del Dirigente nella concessione del lavoro agile ai “lavoratori che documentino gravi, urgenti e non altrimenti conciliabili situazioni di salute, personali e familiari, di svolgere la prestazione lavorativa in modalità agile, anche derogando al criterio di prevalenza dello svolgimento della prestazione lavorativa in presenza”.

L’amministrazione ha comunicato che Funzione Pubblica sta lavorando ad un testo che chiarisca – e dia indicazioni – sia per la validità delle direttive, sia in merito alle valutazioni delle patologie che definiscono la categoria dei “lavoratori fragili”, nonché a chi compete la valutazione della categoria “fragile”.

Non appena sarà chiarito il “parametro” e altri elementi utili, l’amministrazione emanerà una apposita circolare, rendendosi disponibile anche a rivedere il vigente Regolamento MUR sul lavoro agile.

SISTEMA RILEVAZIONE DELLE PRESENZE

È stato nuovamente rappresentata la mancanza di una adeguata formazione/informazione al personale che gestisce la rilevazione delle presenze del personale con il nuovo programma NoiPa/TM. L’amministrazione ha comunicato che in merito alla piattaforma RILP del SIDI, questa dovrebbe funzionare, una volta subentrato a regime il nuovo sistema NoiPA/TM, come mera piattaforma di “consultazione”.

In merito invece all’entrata in vigore a tutto campo del nuovo sistema NoiPA/TM, l’amministrazione, oltre ad aver assicurato una adeguata formazione al personale coinvolto, emanerà una apposita circolare che darà conto degli aspetti operativi.

FRD 2021

Come noto, la Corte dei conti nell’esercizio finanziario passato non ha attribuito al MUR nei tempi utili, ossia entro il 15-12-2023, i fondi sul capitolo di bilancio dedicato, impedendo di fatto l’erogazione degli stessi con il cedolino straordinario dicembre 2023; l’amministrazione ci ha informati che le somme dovrebbero essere erogate con il cedolino di marzo 2024.

FRD 2022

L’amministrazione ha dato informazione che non appena sarà costituito il fondo, partiranno i tavoli per la contrattazione.

PROGRESSIONI VERTICALI

L’amministrazione ci ha comunicato che il bando per i posti già autorizzati (nr. 9 unità dall’area assistenti all’area Funzionari – nr. 4 unità dall’area Operatori all’area Assistenti) è subordinato alla conclusione delle procedure di reclutamento. Su questo argomento, è stato fortemente richiesto dalla RSU che l’amministrazione si impegni al fine di aumentare il nr. dei posti per le progressioni verticali e ad emanare il bando in tempi brevi.

SEDE LARGO RUBERTI

È stato comunicato che il nuovo contratto di locazione dello stabile è stato firmato definitivamente in data 29-12-2023, nonché sanate tutte le situazioni appese; in tale contratto sono compresi i lavori di manutenzione, a costo zero per il Mur, anche in termini di rifacimento della facciata esterna.

NUOVA SEDE DI VIA INDUNO

È stato comunicato che è stato firmato in via definitiva il contratto per la nuova sede e i cui lavori di adeguamento dovrebbero durare circa 3/4 anni.

SCORRIMENTO GRADUATORIE CONCORSI RIPAM

L’amministrazione ha informato che ha richiesto, ed ottenuto, in merito alle assunzioni del personale tutto ciò che era vincolato dalla norma, riuscendo ad ottenere lo scorrimento della graduatoria RIPAM, anziché bandire il concorso di reclutamento del personale per le due tecnostrutture. Il dicastero ha ottenuto quindi l’assegnazione di circa 67 unità – area Funzionari – per lo svolgimento delle specifiche attività delle tecnostrutture e si aspetta (spera!) che tutti i convocati firmeranno il contratto di lavoro con il dicastero.

In merito agli spazi della sede (insufficienti vista la presenza di personale esterno) la Segretaria ha ventilato la concreta possibilità che una parte del personale dell’assistenza tecnica svolgerà il lavoro non in sede, ciò permetterà al nuovo personale strutturato di insediarsi e di svolgere le proprie funzioni. In merito agli spazi, la Segretaria ha comunicato che nella sede di Largo A.Ruberti si terranno solo le riunioni degli Organi del MUR, quali il CNAM, il CUN e il CNSU.

PROCEDURE CONCORSUALI

L’amministrazione ha comunicato che è ancora il corso la procedura concorsuale per gli 85 funzionari di area giuridico/amm.vo e dei 28 di area Statistico/informatica (concorso MUR 125 funzionari).

STRAORDINARI

L’amministrazione ha confermato che per l’anno 2024 il MEF NON HA INCREMENTATO I FONDI per tale istituto, così come richiesto a suo tempo dal Mur, nonostante ci sia stato l’ampliamento dell’organico: di fatto siamo di fronte ad un taglio vero e proprio dei fondi per gli straordinari!* * *

Come sempre vigileremo e solleciteremo l’amministrazione, con tutti i mezzi a nostra disposizione, a risolvere le problematiche del Ministero. Auspichiamo che con l’ingresso del nuovo Direttore generale del personale, che una volta insediato avremo modo di salutare con la giusta attenzione, si possa lavorare insieme con lo stesso spirito di collaborazione così come è stato con il precedente direttore generale e nel solo interesse dei lavoratori del MUR.

Roberta Sorace

Coordinatrice nazionale FPCGIL MUR