INPS FP CGIL – Subito il regolamento: l’amministrazione riconosca il buono pasto in smart working

SUBITO IL REGOLAMENTO: L’AMMINISTRAZIONE RICONOSCA

IL BUONO PASTO AI DIPENDENTI INPS

Con un recente parere relativo all’orario di lavoro per la maturazione del buono pasto negli Enti locali (CFL 228), Aran ha evidenziato come il riconoscimento dello stesso sia legato alla prestazione lavorativa in sé, indipendentemente dalla fascia oraria in cui essa viene svolta (diurna, pomeridiana, serale, notturna).

È di palese evidenza che un’impostazione simile smantella ogni riserva sull’erogazione del buono pasto in regime di lavoro agile giacché l’unico elemento di rilievo ai fini del riconoscimento è il corrispettivo impegno orario.

Poiché, inoltre, viene esplicitato a chiare lettere che la maturazione dipende a questo punto dall’autonomo potere decisionale dei singoli enti, che hanno facoltà di definire con il proprio regolamento le linee per la fruizione del buono, la scrivente sigla – che da sempre rivendica il riconoscimento del benefit anche in regime di Smart working ed è impegnata strenuamente per una difesa dei salari e del potere d’acquisto delle lavoratrici e dei lavoratori – constatato il quadro su descritto richiede una URGENTE convocazione del tavolo sindacale per attivare il confronto sul regolamento di riconoscimento dei buoni pasto in Istituto.

Coordinatore nazionale FP CGIL INPS

Giuseppe Lombardo