Corte dei conti – Sottoscritto l’accordo sugli screening di prevenzione sanitaria

Pubblichiamo in allegato, l’Ipotesi di Accordo sugli Screening di prevenzione sanitaria, sottoscritto dalla FP CGIL.

L’Accordo prevede, una volta l’anno, per un pacchetto, lo screening di prevenzione sanitaria, da richiedere per il tramite del medico di base o il medico competente, come da elenco riportato di seguito:

– Check-up uomo;

– Check-up donna;

– Tumore del polmone;

– Tumore del colon-retto;

– Rischio cardiovascolare;

– Tumore della prostata;

– Tumore della mammella;

– Tumore cervice uterina.

Il personale in servizio presso le sedi centrali dovrà effettuare gli esami di screening esclusivamente presso il Poliambulatorio “Montezemolo”. Il personale in servizio presso le sedi territoriali potrà effettuare le prestazioni presso le strutture convenzionate, ove presenti, o, in mancanza, privatamente presso centri specializzati o presso il SSN. In questo caso il dipendente dovrà effettuare il pagamento delle prestazioni personalmente e successivamente richiedere il rimborso all’Amministrazione. Il contributo previsto a favore del Personale per l’effettuazione dei pacchetti di screening di prevenzione per il Personale delle sedi territoriali è stabilito nella misura massima di 500,00 euro per dipendente e viene concesso nei limiti delle disponibilità finanziarie assegnate nel bilancio d’Istituto. Su quest’ultima disposizione la FP CGIL ha espresso il suo parere contrario, in quanto il Personale delle sedi territoriali già avrà l’onere di anticipare l’importo, senza esclusione che lo stesso possa essere maggiore dello stanziamento pro-capite. Infatti, a questo proposito, la FP CGIL proposto che nell’eventualità che tale importo possa essere superato, la differenza tra possa annoverarsi in una nuova tipologia di sussidio, affinché la somma residuale sostenuta possa essere a carico dell’Amministrazione.

p.la FP CGIL Nazionale

Susanna Di Folco