MIC – Lettera di diffida su errato inquadramento AFAV

Pubblichiamo per opportuna conoscenza, copia della diffida inviata all’Amministrazione del MIC, relativa alla modalità con la quale si è proceduto all’inquadramento dei lavoratori AFAV assunti con l’ultimo scorrimento del 22 maggio scorso.
L’Amministrazione, attraverso una interpretazione del tutto discutibile degli effetti prodotti dall’entrata in vigore del nuovo ordinamento professionale, ha inquadrato i lavoratori in una posizione economica inferiore a quella prevista dal bando di reclutamento, producendo in tal modo una palese discriminazione salariale rispetto al trattamento riservato agli assunti precedentemente alla data del 1 novembre scorso.
Per tale motivo abbiamo deciso di inviare all’Amministrazione una lettera di diffida, predisposta dal nostro Ufficio Legale, con la quale chiediamo di rivedere le modalità di inquadramento uniformandole alle precedenti assunzioni, fatta salva l’opzione di un ricorso al TAR nel caso la nostra richiesta venga rigettata.
Il ricorso al TAR deve essere avviato dal nostro Ufficio Legale entro il 20 giugno prossimo, considerato che il decreto direttoriale che autorizza le assunzioni è del 20 aprile scorso.
Nelle more della eventuale risposta vi chiediamo pertanto di contattare con una certa urgenza i lavoratori interessati al fine di informarli sulla iniziativa che stiamo assumendo e chiedere l’adesione al ricorso, tenendo conto della ristrettezza dei tempi.

p.la FP CGIL Nazionale MIC

Claudio Meloni