INL, Fp Cgil – Tante domande in attesa di risposta

Mentre siamo in attesa che il vertice politico del Ministero si degni di dare una risposta in tempo utile alla richiesta di aprire un confronto serio e adeguato sul futuro della vigilanza in materia di lavoro nel Paese, le lavoratrici e i lavoratori aspettano di avere dall’INL una serie di risposte su tante domande finora inevase, non meno rilevanti.

UNA TANTUM: ci era stato detto che, essendo stato definito il confronto con il precedente vertice dell’INL, si trattava solo di aggiornare il nuovo vertice della situazione e poi procedere all’erogazione delle somme e che queste erano già state assegnate dal MEF. Ad oggi, però, continuiamo a non avere alcuna notizia sui tempi di erogazione di queste somme.

ARRETRATI PEREQUAZIONE: ribadiamo che l’aver riconosciuto la perequazione dell’indennità di Amministrazione a partire dal 1° gennaio 2023, ha risolto solo una parte del problema. Resta da capire se s’intenda affrontare il tema degli arretrati per il triennio 2020-2022 o se si ritiene che debbano passare nel dimenticatoio. Per quanto ci riguarda, la questione non è affatto chiusa. Sia chiaro.

AUMENTO RIMBORSI CHILOMETRICI: in genere, a inizio anno veniva emanato il Decreto Direttoriale che disponeva la maggiorazione del 40%, ma ad oggi non abbiamo ancora nessuna notizia e non vorremmo che questo silenzio, combinato con le voci di rientro al Ministero, significhi che la maggiorazione – che rientrava nell’autonomia dell’Ente – non ci sarà più. Speriamo di sbagliarci: la migliore risposta sarebbe l’emanazione del D.D., così da fugare ogni dubbio in proposito.

BANCHE DATI: la banca dati per la consultazione dei CCNL non è più visitabile da fine novembre scorso. Possiamo sapere se e quando sarà ripristinato il servizio? Invece di aumentare e migliorare gli strumenti a disposizione del personale, sembra quasi si voglia ridurli per complicare il lavoro degli uffici.

CELLULARI DI SERVIZIO: la procedura per il loro noleggio, che ci era stata comunicata un po’ di tempo fa, a che punto è? E’ partita? Si può finalmente definire una data per la consegna al personale o siamo ancora in alto mare? Nel frattempo, noi ribadiamo la nostra posizione già espressa in tutti questi mesi: i lavoratori non possono essere costretti a utilizzare i propri strumenti personali, per metterli a disposizione del proprio datore di lavoro. Se quest’ultimo non li fornisce, non deve e non può essere un problema loro.

SISTEMA SMART: da giorni stiamo ricevendo segnalazioni sulla totale inefficienza della nuova piattaforma informatica che, tra i tanti problemi, non consentirebbe neanche di creare le istanze di rimborso. S’intende fare qualcosa per porre rimedio urgente a tutte queste problematiche o si continua a navigare a vista?

MONITORAGGI: in questa fase di costruzione della nuova infrastruttura informatica sembra che Asil 1 non raccolga i dati di SGIL caricati nel 2023 e Asil 2, collegato al sistema Smart, non sia ancora operativo e non lo sarà a breve. Nel frattempo, gli uffici che devono fare?

Su tutte queste questioni, le lavoratrici e i lavoratori meritano di avere risposte e noi riteniamo giusto che le abbiano subito, per evitare di sommare incertezze a incertezze.

C’è qualcuno che risponde o la nave è stata già dismessa?