Pnrr 2: Fp Cgil, stabilizzazione precari Giustizia frutto nostra lotta

“Dopo 13 lunghi anni di vertenza, con presidi e manifestazioni, ecco il risultato: stanotte è passato l’emendamento per la stabilizzazione delle lavoratrici e dei lavoratori precari della Giustizia. Un primo risultato di una lotta, condotta in solitudine dalla Fp Cgil, da sempre in prima linea nella tutela delle lavoratrici e dei lavoratori, contro ogni forma di precariato e sfruttamento”. Così la Fp Cgil in merito ad un emendamento al decreto Pnrr 2 approvato nelle commissioni Affari costituzionali e Istruzione al Senato.

L’emendamento prevede, spiega il sindacato, che “il Ministero della Giustizia può, fino al 31 dicembre 2023, assumere con contratto a tempo indeterminato, in numero non superiore alle 1.200 unità complessive, personale non dirigenziale, da inquadrare nei ruoli dell’amministrazione giudiziaria, area funzionale seconda, posizione economica F1, che risulti in servizio, successivamente alla data del 30 maggio 2022, con contratto a tempo determinato, con la qualifica di operatore giudiziario. Detto personale é assegnato, con immissione in possesso non antecedente al 1° gennaio 2023, alla sede presso cui presta servizio alla data del 30 maggio 2022”.

Per la Fp Cgil si tratta di “un primo risultato: la vertenza continua perché nessuno resti nel precariato. Nel Ministero della Giustizia tante lavoratrici e lavoratori sono precari, interinali o con appalti, svolgono attività assolutamente indispensabili per erogare i servizi e pertanto vanno assunti in modo stabile. La Giustizia è un diritto costituzionalmente garantito, non può essere erogato ad intermittenza a seconda di quanto personale c’è a disposizione. Serve un piano assunzionale straordinario, lo scorrimento delle graduatorie degli idonei e bisogna prepararsi per tempo a dare stabilità concreta all’Ufficio per il Processo, ponendosi l’obiettivo di non disperdere le competenze che proprio lì si formeranno nei prossimi mesi e fino al 2026”, conclude la Fp Cgil.