Pubblichiamo la circolare a firma del Direttore Generale del Personale del Ministero Università e Ricerca in merito all’applicazione di quanto previsto dalla conversione in legge del Decreto Legge 24 marzo 2022 relativamente ai dipendenti affetti da condizione di fragilità, che possono che possono continuare a svolgere la propria prestazione lavorativa in modalità agile fino al 30 giugno 2022.
p. la FP CGIL Nazionale
Anna Andreoli