MIC – Comunicato su prove preselettive concorso dirigenti tecnici

Sembra un destino cinico e avverso, quello che riguarda le vicende del MIC, per cui anche le cose più semplici si complicano improvvisamente.

Ci riferiamo al corso concorso per selezionare 50 dirigenti tecnici, quanto mai atteso, considerata l’inenarrabile carenza negli organici di riferimento e su cui pendono le legittime aspettative di tanti funzionari interni che, per la prima volta dopo tanto tempo, vedono una opportunità concreta di crescita professionale.

La scorsa settimana sono state fatte le prove preselettive a quiz e ancora oggi non vengono pubblicati gli esiti, ma solo un asettico comunicato della Fondazione Scuola del Patrimonio che rinvia a data da destinarsi, senza uno straccio di spiegazione, con buona pace della trasparenza che dovrebbe uniformare i comportamenti nei pubblici concorsi.

La cosa singolare è che i risultati ai quiz preselettivi, come è noto, sono immediatamente verificabili.

L’altro fatto singolare è la comunicazione pubblicata due giorni prima delle prove sulla Gazzetta Ufficiale, con la quale inopinatamente si modificano i criteri di attribuzione dei punteggi previsti nel bando. Per quanto ci risulta, se si modificano criteri previsti nel bando, lo stesso deve essere pubblicato di nuovo con le relative rettifiche, e non con una semplice comunicazione. Ma questa è materia per i numerosi stuoli di legali che certamente si occuperanno di queste stranezze.

A noi invece interessa un’altra cosa: la trasparenza. Non si può liquidare la mancata pubblicazione degli esiti immediatamente verificabili di una prova in un concorso pubblico con una comunicazione priva di ogni ragionevole motivazione: un guasto tecnico, la rottura del pallottoliere, le dimissioni dell’intera Commissione esaminatrice, eccetera.

Quindi chiediamo chiarezza e comportamenti coerenti con i criteri di trasparenza e imparzialità nella gestione dei concorsi pubblici: si rendano note immediatamente le motivazioni della mancata pubblicazione degli esiti delle prove preselettive e si pubblichino gli esiti stessi.

Il tutto accompagnato, se non è troppo chiedere, con le dovute scuse ai diretti interessati.

Claudio Meloni

FP CGIL Nazionale MIC