MIC- Lettera unitaria su gestione Europaweb

15 Febbraio 2022

Roma, 14 febbraio 2022

Al MIC
Direzione Generale Organizzazione
Sig. Direttore Generale
dr.ssa Marina Giuseppone

Dirigente Servizio II Relazioni Sindacali
dr.ssa Sara Conversano

Dirigente Servizio I
Innovazione digitale e trasparenza organizzativa
Dr. Antonio Francesco Artuso

LORO SEDI

Oggetto: funzionamento sistema Europaweb Richiesta urgente di incontro.

Come ribadito nell’ultima riunione del tavolo nazionale di contrattazione continuano a pervenire alle scriventi OO.SS. segnalazioni in ordine alla mancata applicazione, da parte del sistema di rilevazione delle prestazioni lavorative di cui all’oggetto, delle previsioni contenute negli accordi per quel che riguarda la gestione degli orari di lavoro in turnazione dei dipendenti da codesto Ministero. Solo a titolo esemplificativo va ricordato che è stata introdotta la parametrazione oraria delle tariffe per turnazioni, che i turni possono superare le sei ore, che il lavoratore turnante non in servizio nei festivi infrasettimanali ha diritto al riposo festivo indipendentemente se ha raggiunto o meno la quota di un terzo o, in caso di opzione volontaria, la metà dei turni festivi previsti nell’anno. Risulta invece che non vengono conteggiati i turni superiori alle sei ore ai fini del pagamento della tariffa oraria, e che in molti Istituti ancora si impongono illegittimamente giornate di ferie o di recupero al personale non in servizio nelle festività infrasettimanali.
Non possiamo non sottolineare al riguardo gli obblighi di codesta Amministrazione al pieno rispetto degli accordi in materia di turnazione regolarmente sottoscritti e certificati dagli organi di controllo e che gli stessi non possono essere disattesi dalle modalità di rilevazione delle presenze adottate da codesta Amministrazione.
Ciò stante si sollecita un incontro di chiarimento con la partecipazione del Dirigente responsabile del Servizio I in indirizzo al fine di verificare quali soluzioni si intendono adottare al fine di garantire la corretta applicazione degli accordi sottoscritti dalle parti.
In caso contrario le scriventi OO.SS. si vedranno costrette a valutare ogni possibile iniziativa a tutela di corrette relazioni sindacali e di opportuni interventi a tutela dei diritti maturati dai lavoratori interessati.
Nel rimanere in attesa di urgentissimo riscontro alla presente nota si inviano distinti saluti.

FP CGIL                                      CISL FP                                       UIL PA
Claudio Meloni            Giuseppe Nolè Valentina Di Stefano       Federico Trastulli

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