MUR primo incontro con il Ministro
Il giorno 1 settembre 2021, a seguito delle sollecitazioni di parte sindacale, siamo stati convocati
dall’amministrazione per una informativa sul processo di riorganizzazione del MUR.
All’incontro ha partecipato anche la Ministra. Prof.ssa M. Cristina Messa, a cui abbiamo rinnovato i
nostri migliori auguri di buon lavoro per il prestigioso incarico affidatole anche nella
consapevolezza della grande complessità ed attualità delle problematiche inerenti il mondo
dell’Università, dell’Alta Formazione e della Ricerca.
La delegazione di parte pubblica ha in primo luogo illustrato sommariamente il piano di
riorganizzazione indicando la necessità di una tempistica stringente per la separazione dal
Ministero dell’istruzione.
In merito all’organizzazione del MUR e con particolare riguardo alla istituenda direzione
dirigenziale generale, denominata “Struttura di Missione PNRR 2021-2026”, (per la quale sono
previste 25 assunzioni specifiche a tempo determinato) abbiamo richiesto ed ottenuto l’apertura di
un apposito confronto che si aprirà presumibilmente già nel corso della prossima settimana.
Nel corso dei nostri interventi abbiamo chiesto al Ministro di attivarsi per consentire sia l’aumento
del numero delle assunzioni a tempo indeterminato per il quale a breve dovrebbe essere emanato
un apposito bando di concorso che, nonostante ammontino a circa 150 funzionari, risultano ancora
del tutto insufficienti, che l’ammontare complessivo delle risorse economiche destinate al
trattamento accessorio del personale.
FP CGIL e CISL FP hanno inoltre richiesto la calendarizzazione di una serie di incontri sindacali
dedicati ad alcune tematiche che interessano direttamente il personale a partire dalla
regolamentazione della smart working, visto come leva di cambiamento organizzativo e non solo in
relazione alla tutela della salute, dal prosieguo della gestione della fase di emergenza sanitaria fino
all’attivazione dei percorsi di valorizzazione del personale (progressioni orizzontali, progressioni
verticali, formazione ecc.) ed all’attivazione del welfare aziendale.
Il Ministro, nel corso del suo intervento ha dato massima disponibilità per cercare di trovare
soluzioni condivise alle criticità rappresentate.
Da ultimo abbiamo chiesto al Ministro in prospettiva delle nuove assunzioni di trovare una
soluzione, anche attraverso la stipula di apposita convenzione, per il personale fuori sede assunto
nel corso dell’ultimo concorso, che volesse transitare nei ruoli del Ministero dell’Istruzione per
avere maggiori possibilità di accedere ai processi di mobilità.
Roma 1 settembre 2021
FP CGIL FP CISL
Andreoli/Valentini/Di Santo Michele Cavo