Al Segretario generale
SEDE
e, p.c. Al Servizio Relazioni Sindacali
SEDE
Oggetto: Contrattazione Fondo 2019/2020/2021 – PEO 2021 – Sussidi 2020.
Richiesta urgentissima calendarizzazione incontri.
Le scriventi OO.SS., a seguito della pubblicazione, nella intranet di Istituto, sia della comunicazione concernente l’imminente liquidazione degli importi dei Sussidi 2018 e 2019, sia del decreto recante le graduatorie PEO 2020, nell’esprimere soddisfazione per il conseguimento, nonostante il perdurare delle difficoltà legate alla pandemia, di obiettivi a suo tempo pianificati in favore del personale, evidenziano che le relative procedure sono state il risultato di accordi che sono stati sottoscritti dalle parti.
Con la comunicazione del 28 luglio u.s., l’Amministrazione informava che nel cedolino di agosto saranno liquidati gli importi dell’indennità per la performance organizzativa afferente al Fondo 2019 per effetto dell’applicazione dell’atto unilaterale del 28 giugno 2021 in merito al quale queste sigle sindacali, continuando a considerare inopportuna la scelta effettuata, manifestano preoccupazione per le conseguenze che potrebbero generarsi a causa della mancata osservanza di alcuni importanti vincoli imposti dai CCNL.
Queste OO.SS. ritengono che l’Amministrazione si sia avventurata su un sentiero ricco di incognite, attuando una scelta senza precedenti, assumendosi tutte le responsabilità per una decisione che tende a favorire una distribuzione delle risorse che avvantaggia pochi, penalizzando un’ampia fascia di lavoratori appartenenti soprattutto alla I e alla II Area. La strada intrapresa potrebbe essere caratterizzata da nuovi ritardi e criticità in sede di erogazione degli importi in grado, ad avviso delle scriventi, di pregiudicare la funzionalità dell’azione amministrativa.
Poiché le procedure di liquidazione degli importi dei vari istituti, di per sé molto complesse, sono state molto spesso caratterizzate da problematiche legate, ad esempio, all’inserimento dei dati negli applicativi in uso, ulteriori problemi potrebbero manifestarsi per il fatto che quota parte delle risorse, con particolare riferimento agli importi delle indennità di rischio, disagio, ecc., presso le sedi territoriali, necessitano delle contrattazioni decentrate, così come, seppure per una ridotta percentuale, necessitano di essere contrattate le indennità legate alla performance individuale e a quella organizzativa.
Si chiede, pertanto, in applicazione di quanto comunicato dal Servizio relazioni sindacali d’ordine del Segretario generale (nota del 23 luglio 2021 in risposta alla lettera aperta di queste sigle al Presidente della Corte dei conti), che si proceda all’immediata calendarizzazione di incontri per riprendere, così come previsto dalla normativa vigente, il negoziato sul Fondo 2019, avviando parallelamente, nel rispetto delle regole che disciplinano le relazioni sindacali, la trattativa sui Fondi Risorse Decentrate 2020 e 2021.
Nello stesso tempo, essendo state pubblicate, come già ricordato, le graduatorie PEO 2020, queste OO.SS. ritengono non più rinviabile, a tutela delle legittime aspettative del personale che non è ancora riuscito a riqualificarsi a seguito delle procedure 2019 e 2020, la convocazione di un incontro di contrattazione, al fine di pervenire, nel più breve tempo possibile, ad un accordo che consenta lo svolgimento della procedura PEO 2021 entro il termine del 31 dicembre dell’anno in corso, con l’obiettivo di trovare adeguate soluzioni anche ad alcune criticità verificatesi in sede di procedura 2020.
Allo stesso modo, queste sigle sindacali chiedono la convocazione del tavolo negoziale per addivenire ad un accordo per i Sussidi 2020, al fine arrivare a distribuire al personale le risorse già disponibili in bilancio e quelle che sono eventualmente residuate dalla tornata 2018-2019 appena conclusa.
In attesa di un riscontro alla presente, si saluta cordialmente.
S. Di Folco F. Amidani U. Cafiero A. Benedetti F. Stefanangeli