30 Luglio 2021
Ai Lavoratori di Sport e Salute e FSN
In data 28 luglio le scriventi OO.SS. hanno incontrato la parte datoriale (SeS e FSN) alla quale
hanno ribadito l’importanza di giungere alla definizione di un nuovo accordo per la regolazione dello
Smart Working, nel comune interesse delle parti.
Abbiamo prodotto alla Società proposte scritte nel merito di alcuni temi sensibili e delicati
con il preciso intento di avviare una approfondita riflessione con la parte datoriale sulle possibili
soluzioni per tutelare al meglio i lavoratori fragili e le loro famiglie dimostrando ancora una volta, a
differenza di altri che per quanto ci risulta ancora ad oggi non hanno presentato nessuna proposta
scritta, una maggiore attenzione alla vita quotidiana dei dipendenti di Sport e Salute e di tutte le
Federazioni Sportive Nazionali.
Nell’incontro abbiamo anche sollecitato la richiesta dei dati relativi agli “apicali” propedeutici
alla ricerca di una soluzione definitiva ad una problematica affrontata negli ultimi due contratti
nazionali con soluzioni “una Tantum”, che, non hanno risolto il delicato argomento relativo alla
classificazione del personale ed al potenziale diritto alla carriera di ciascun dipendente.
In relazione a questo ultimo argomento è utile ricordare che tutte le OO.SS. nel gennaio del
2018, all’unanimità, al termine della scorsa tornata contrattuale hanno sottoscritto un protocollo che
illustrava alcune possibili soluzioni alla delicata problematica. Fermo restando che tale documento
può certamente essere rivisto ed ulteriormente implementato, ci preme sottolineare l’unanimità delle
posizioni nello stesso espresse senza eccezione alcuna. Nella prossima riunione, avendo a
disposizione i dati aggiornati come promesso dalla delegazione trattante, esamineremo le diverse
alternative per una soluzione a regime della problematica degli “apicali”.
Nel tardo pomeriggio, a margine del primo incontro per il CCNL dei dirigenti, abbiamo avuto
l’impressione di una possibile evoluzione positiva in materia di Smart working semplificato.
Verificheremo nei prossimi incontri.
Continueremo a tenervi informati sugli sviluppi della trattativa
FP CGIL CISL FP UIL PA CISAL UGL USB
QUINTI BRUNI LIBERATI CAROLA PALLADINO FOFI
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