Pubblichiamo la circolare relativa al processo di misurazione e valutazione della performance individuale del personale dell’amministrazione civile per l’anno 2021 e si dà avvio al ciclo 2021.
La fase conclusiva dell’attuazione del ciclo della programmazione , è costituita alla compilazione della scheda di valutazione da parte del valutatore entro e non oltre il 28 febbraio, che va opportunamente sottoscritta dall’interessato.
Si dà inoltre avvio al ciclo di valutazione per l’anno 2021 secondo i previsti adempimenti:
– Assegnazione obiettivi 2021 entro il 31 marzo
– Colloquio intermedio 2021 entro il 31 luglio
Vi chiediamo di darne opportuna informazione ai colleghi anche in relazione alle eventuali tutele in caso di disaccordo sul giudizio.
Adelaide Benvenuto