VVF: Direzione Centrale per le Risorse Umane – Ricognizione personale Direttivo operativo art 42
Pubblichiamo la nota della Direzione Centrale per le Risorse Umane in merito alla ricognizione per il personale ruolo Direttivo operativo- Art 42
VVF: Direzione Centrale per le Risorse Logistiche Strumentali – Aggiornamento SIPEC congedi parentali
Pubblichiamo la nota della Direzione Centrale per le Risorse Logistiche Strumentali riguardo l’aggiornamento sistema SIPEC in merito ai congedi parentali
Sottoscritto in via definitiva protocollo sicurezza servizi educativi e scuole infanzia
I punti salienti e il testo integrale (SCARICA)
È stato definitivamente sottoscritto il protocollo d’intesa per garantire la ripresa delle attività in presenza dei servizi educativi e delle scuole dell’infanzia, nel rispetto delle regole di sicurezza per il contenimento della diffusione di Covid 19.
Nel confronto, il testo ha visto emergere le modifiche e le integrazioni, che reputavamo essenziali per poter procedere ad una sottoscrizione. In particolare, tra i diversi miglioramenti, alcuni appaiono particolarmente significativi.
È riportato, in premessa, l’impegno condiviso delle parti a garantire la didattica a “bolle”; a individuare soluzioni per il c.d. personale in condizioni di fragilità; a garantire un potenziamento degli organici.
Si istituisce un tavolo nazionale permanente, con funzioni di monitoraggio, al fine di assicurare che le attività educative e scolastiche si svolgano in osservanza delle misure di sicurezza, previste dal protocollo, con lo scopo di garantire la piena ed effettiva tutela della salute dei bambini, delle famiglie e di tutto il personale coinvolto.
È stato introdotto un tavolo permanente di confronto regionale con una funzione di raccordo con il Tavolo nazionale permanente e le istituzioni educative e scolastiche, per fornire loro soluzioni concrete alle problematiche segnalate.
Viene data l’opportunità di svolgere test diagnostici per tutto il personale, incluso l’eventuale personale supplente, sulla base dei criteri della volontarietà di adesione al test, della sua gratuità e del suo svolgimento presso le strutture di medicina di base.
Si individua in tutti i servizi educativi e le scuole dell’infanzia, il medico competente.
È previsto l’aggiornamento del Documento di Valutazione Rischi per adeguarlo al Protocollo e il confronto sui contenuti del protocollo con le rappresentanze sindacali e gli RLS.
È stato valorizzato il ruolo del coordinamento pedagogico che potrà chiedere, ove reputi necessario, un confronto con psicologi o pediatri assegnati all’istituto dalle AUSL di riferimento.
Viene resa automatica l’istituzione della commissione di monitoraggio per l’applicazione del protocollo in tutte le strutture paritarie pubbliche e private del segmento 0-6. I soggetti gestori di una pluralità di strutture potranno istituire un’unica commissione di verifica.
Vengono introdotte ulteriori norme relative ai dispositivi di protezione individuale; all’informazione e formazione del personale; alla gestione degli ingressi; alla pulizia di luoghi e attrezzature; alla gestione insicurezza degli spazi comuni. Tali prescrizioni fanno del protocollo uno strumento utile ai fini di una riapertura in sicurezza dei servizi educativi 0-6.
Vigileremo perché il Governo e le altre parti coinvolte diano seguito agli impegni condivisi in merito al potenziamento degli organici e alla didattica “a bolle”, intervenendo sui decreti legge attualmente in conversione al Parlamento, a partire dalla proroga delle graduatorie in scadenza.
FP CGIL – CISL FP -UIL FPL
Cgil, Cisl, Uil, sottoscritto protocollo sicurezza per servizi educativi e scuole infanzia
Corte dei conti – Nota a verbale Accordo PEO 2020
NOTA A VERBALE ACCORDO PEO 2020
La FP CGIL Corte dei conti nel sottoscrivere l’ipotesi di accordo per l’espletamento delle procedure per le progressioni economiche orizzontali (PEO) per l’anno 2020, ritiene doveroso, sottolineare le perplessità emerse a seguito del mancato accoglimento da parte dell’Amministrazione di alcune delle richieste avanzate da questa O.S.
Primo fra tutti il riconoscimento del valore aggiunto delle prove selettive, superate nelle procedure per l’attribuzione delle PEO 2019, le quali sono state di gran lunga più complesse rispetto a quanto avrebbero dovuto essere, nonostante le rassicurazioni dell’Amministrazione; prove che, con orgoglio e dignità, il personale della Corte dei conti, ha affrontato anche in assenza di una adeguata formazione.
Ci riteniamo abbastanza soddisfatti, ma vigileremo in tal senso, rispetto all’assicurazione da parte dell’Amministrazione, dell’avvio nel più breve tempo possibile, della formazione per il personale, e che la stessa avvenga in modo mirato, tenendo conto sia delle aree di appartenenza, sia delle specifiche mansioni svolte.
In considerazione del rispetto e della par condicio, seppur non esplicitamente inserito nell’ipotesi sottoscritta, chiediamo che vengano affrontate e risolte tutte le problematiche relative alla formazione e alle modalità di espletamento delle prove per tutto il personale con disabilità fisica e psichica.
Riteniamo necessario, inoltre, che all’atto della pubblicazione del bando venga fatta chiarezza sulle attribuzioni dei punteggi per titoli di studio e valutazioni per il personale che abbia prestato servizio presso altra amministrazione, per evitare errori interpretativi che hanno portato a ricorsi in house, ritardi e correzioni ai fini della formazione delle graduatorie delle PEO 2019.
Infine, riteniamo che l’Amministrazione abbia perso un’occasione per ridare il giusto equilibrio nello stabilire i posti riservati al personale del ruolo locale di Bolzano, in quanto anche nel 2020 è previsto un arrotondamento in difetto, riducendo così a soli 2 i posti disponibili, decisione unilaterale che mortifica e delude il personale destinatario del bando; in questo non possiamo che evidenziare una mancanza di volontà politica e non un problema tecnico, in quanto la soluzione c’era e si poteva accogliere.
La Coordinatrice FP CGIL Corte dei conti
Susanna Di Folco
Contratti: Cgil Cisl Uil Fp a Stirpe, su Sanità Privata sbaglia
Escalation suicidi poliziotti penitenziari, serve intervenire
“Urge un vero e proprio mutamento storico per e nelle carceri italiane”. A chiederlo è la Fp Cgil in una lettera inviata ai vertici del Dap (Dipartimento dell’Amministrazione penitenziaria) e del Dgmc (Dipartimento per la giustizia minorile e di comunità) in relazione all’escalation di suicidi da parte di appartenenti al Corpo di Polizia Penitenziaria, ben sei da inizio anno.
“Abbiamo più volte richiamato – aggiunge il coordinatore nazionale Fp Cgil Polizia Penitenziaria, Stefano Branchi – la necessaria opportunità, anche con i predecessori Capi Dipartimento, di attivare interventi efficienti a beneficio di serene condizioni lavorative e di supporto presso i singoli Istituti Penitenziari. È arrivato il momento di avviare un monitorato lavoro di ‘intelligence’ che veda il poliziotto protagonista del sistema penitenziario e non più collocato in isolata e statica attività di vigilanza ed osservazione nei reparti detentivi, molto spesso affollati da popolazione detenuta (perlopiù con problematiche di natura psichiatrica e affetti da dipendenze patologiche varie) e vivendo quindi continui impatti/attacchi emotivi e di naturale empatia sociale”.
“Vanno inoltre rivisti aspetti organizzativi del lavoro, oltre ad una quotidiana attività di ascolto/dialogo con i lavoratori, istituendo sportelli di ascolto. Urge un vero e proprio mutamento storico per e nelle carceri italiane, arginando la volontà di individuare capri espiatori ovvero incalzare disadorne polemiche, a giovamento di tutta la collettività penitenziaria. Noi siamo pronti a costruire e partecipare, con la collaborazione sinergica che da sempre ci contraddistingue. La Polizia Penitenziaria continuerà ad operare con spirito refrattario e di abnegazione professionale, ma merita ogni rispetto e dignità”, conclude Branchi.
Sanità Privata del contratto, in piazza in tutto il paese
Nuova tappa della mobilitazione per il rinnovo del contratto della Sanità Privata. Ancora una volta dietro le parole ‘Padroni predoni coi soldi pubblici’. Lunedì 24 agosto davanti alle Prefetture del paese, Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl hanno promosso presidi di protesta. Al centro della vertenza la mancata ratifica, dopo la preintesa raggiunta lo scorso 10 giugno, di un contratto atteso da 14 anni e che interessa circa 100 mila lavoratrici e lavoratori. Prossimo appuntamento: lunedì 31 agosto dove si terranno assemblee e presidi presso le strutture Aris e Aiop. In vista lo sciopero nazionale.
Guarda il servizio di Collettiva sul presidio di Roma
Ascolta l’intervista alla segretaria nazionale Barbara Francavilla
Guarda la galleria fotografica con le foto dei presidi da tutto il paese
🔴 𝗕𝗔𝗦𝗧𝗔 𝗣𝗔𝗗𝗥𝗢𝗡𝗜 𝗣𝗥𝗘𝗗𝗢𝗡𝗜 𝗖𝗢𝗜 𝗦𝗢𝗟𝗗𝗜 𝗣𝗨𝗕𝗕𝗟𝗜𝗖𝗜Un #24agosto in piazza, ancora una volta, per il contratto della Sanità…
Pubblicato da Fp Cgil Sanità su Lunedì 24 agosto 2020
Guarda le foto del presidio di Roma in piazza Santi Apostoli
VVF: Sicilia – Carenti relazioni sindacali nota unitaria
Pubblichiamo la nota unitaria delle Organizzazioni Sindacali Regionali Fp Cgil VVF, Fns Cisl e Uila Pa VVF nella quale denunciano le mancate corrette relazioni sindacali del Direttore Regionale
Funzioni Centrali – MIT – Comunicato graduatorie PEO 2019
Si è concluso finalmente, con la pubblicazione delle graduatorie definitive e dopo una serie di ostacoli burocratici, il procedimento relativo all’attribuzione delle PEO 2019. Un risultato, a nostro avviso, importante per riconoscere al personale del MIT, dopo dieci anni di immobilismo, la pro-fessionalità acquisita nel corso del tempo. Le posizioni originariamente previste sono state incre-mentate grazie alle risorse che la nostra organizzazione ha chiesto di recuperare evidenziando un errore nel calcolo del fondo e chiedendone il ricalcolo. Sono stati quindi recuperati circa 1.000.000 di euro in più e destinati all’ampliamento dei numeri previsti dall’accordo PEO 2019 con l’accordo integrativo del 19 febbraio scorso. L’amministrazione ha inteso utilizzare tali risorse ag-giuntive, che rappresentano il 30% delle risorse complessive destinate alle PEO, aumentando il numero dei vincitori sia di seconda che di terza area di duecento unità.
Tutti i vincitori (700 di terza area, 1200 di seconda e tutti i 18 di prima) saranno inquadrati nella nuova posizione economica dal 1 gennaio 2019, con la corresponsione degli arretrati da tale data. Le percentuali raggiunte sono cospicue: il 100% dei partecipanti di prima, il 31% di seconda e il 32% di terza: tradotto in numeri, sono 1918 i lavoratori del MIT su circa seimila attualmente in servizio.
Il nostro impegno prioritario rimane quello di addivenire a un secondo bando per il prossimo anno al fine di garantire, dapprima a coloro che non sono riusciti a rientrare pur avendo un’anzianità di 10 punti (175 per la seconda area e 101 per la terza), e poi a tutti gli altri la possibilità di progredi-re.
Chi ha dubbi sul punteggio attribuito rispetto al bando potrà rivolgersi, dai primi giorni di settem-bre, ai nostri uffici vertenze delle sedi territoriali per fare una verifica ed eventualmente intra-prendere le azioni legali necessarie.
Questo è solo un primo risultato per la valorizzazione della professionalità dei lavoratori del MIT che per tanti anni non hanno avuto alcuna possibilità di crescita. Adesso il nostro prossimo obiet-tivo sono i passaggi di area: un ulteriore tassello per il riconoscimento delle professionalità. E’ tempo che si passi dagli impegni assunti al tavolo sindacale alla pubblicazione dei bandi. Su questo misureremo la volontà dell’amministrazione e per questo come organizzazione sindacale saremo in campo perché le procedure si attivino già da settembre.
La Coordinatrice Fp Cgil Mit
Carmen Sabbatella
p. la Fp Cgil Nazionale
Paolo Camardella
VVF: Palermo Messina – Operazioni di soccorso località Caronia, lettera di ringraziamento al personale
Pubblichiamo la lettera dei Coordinamenti territoriali Fp Cgil VVF di Palermo e Messina, nella quale ringraziano il personale intervenuto nelle difficili operazioni di soccorso in località Caronia(Me), evidenziando il difficile compito che il personale del CNVVF è chiamato a svolgere quotidianamente
VVF: Direzione Centrale per la Formazione – Avvio 89° corso Allievi Vigili del Fuoco
Pubblichiamo l’informativa inviata dalla Direzione Centrale per la Formazione con la quale comunica l’avvio dell’89° corso per AA.VV.F.
Sanità Privata: 24 agosto sit-in per il contratto, tutti gli appuntamenti
Un elenco in aggiornamento dei presidi in programma in tutte le regioni
Continua la mobilitazione per il rinnovo del contratto della Sanità Privata. Lunedì 24 agosto in tutte regioni si terranno presidi davanti alle prefetture, promossi da Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl, dietro le parole ‘Basta padroni predoni coi soldi pubblici’. La protesta delle lavoratrici e dei lavoratori della Sanità Privata riguarda la mancata ratifica da parte delle due associazioni, Aris e Aiop, della preintesa per il rinnovo del contratto, atteso da 14 anni, raggiunta lo scorso 10 giugno.
Per queste ragioni continua e cresce la protesta, a partire dai presidi in programma il 24 agosto, passando per le assemblee e sit-in nelle strutture Aris e Aiop in calendario il 31 agosto e poi avanti fino allo sciopero nazionale.
Intanto lunedì 24 agosto in programma presidi in tutti i territori, a seguire un elenco ancora in aggiornamento con tutti gli appuntamenti:
- ABRUZZO
Pescara – Prefettura, piazza Italia 30, ore 9.30 - BASILICATA
Potenza – Prefettura, ore 11 - CALABRIA
Cosenza – Prefettura, ore 10
Reggio Calabria – Prefettura, piazza Italia, ore 10 - CAMPANIA
Napoli – Prefettura, piazza Plebiscito, ore 10.30 - EMILIA ROMAGNA
Bologna – Prefettura, ore 11 - FRIULI VENEZIA GIULIA
Trieste – Prefettura, piazza Unità d’Italia, ore 11 - LAZIO
Roma – Prefettura, via Quattro Novembre, ore 9 - LIGURIA
Genova – Prefettura, largo Eros Lanfranco, ore 10 - LOMBARDIA
Bergamo – Prefettura, ore 10
Brescia – Prefettura, ore 10
Como – Prefettura, ore 10.30
Cremona – Prefettura, ore 11
Lecco – Prefettura, corso Promessi Sposi 36, ore 16.30
Mantova – Prefettura, via Madonna dell’Orto angolo via Principe Amedeo, ore 10
Milano – Prefettura, largo 11 Settembre 2001, ore 10
Pavia – Prefettura, ore 11
Varese – Prefettura, ore 10 - MARCHE
Ancona – Prefettura, ore 10
Macerata – Prefettura, ore 10 - MOLISE
Campobasso – Prefettura, piazza Gabriele Pepe 24, ore 10 - PUGLIA
Brindisi – Prefettura, piazza Santa Teresa, ore 11
BAT – Prefettura, ore 10
Lecce – Prefettura, ore 11
Bari – Prefettura, ore 10
Foggia – Prefettura, ore 10 - SARDEGNA
Cagliari – Prefettura, piazza Palazzo, ore 10 - SICILIA
Agrigento – Prefettura, ore 10
Caltanissetta – Prefettura, ore 10
Catania – Prefettura, ore 10
Messina – Prefettura, ore 10
Palermo – Prefettura, ore 10
Ragusa – Prefettura, ore 10
Siracusa – Prefettura, ore 10
Trapani – Prefettura, ore 10 - TOSCANA
Firenze – Prefettura, via Cavour 1, ore 10 - VALLE D’AOSTA
Aosta – Regione Autonoma Valle d’Aosta, piazza Deffeyes, ore 11 - VENETO
Belluno – Prefettura, ore 11
Padova – Prefettura, ore 11
Rovigo – Prefettura, ore 11
Treviso – Prefettura, ore 11
Venezia – Prefettura, ore 11
Verona – Prefettura, ore 11
Vicenza – Prefettura, ore 11
