ACI: Comunicato Unitario – Sottoscrizione protocollo sicurezza

PROTOCOLLO CONDIVISO DI REGOLAZIONE DELLE MISURE PER IL CONTRASTO E IL
CONTENIMENTO DELLA DIFFUSIONE DEL VIRUS COVID-19 NEGLI AMBIENTI DI LAVORO

Oggi abbiamo firmato il Protocollo di regolazione per la sicurezza negli ambienti di lavoro.
Siamo molto soddisfatti del risultato ottenuto considerato che molte delle nostre proposte sono
state accettate dalla Amministrazione in un clima di proficua collaborazione che ha messo al
centro la tutela della salute e sicurezza del lavoratori .
Il protocollo che alleghiamo contiene una disciplina della gestione del personale e delle misure di
sicurezza che realizzano la massima tutela per i lavoratori consentendo un graduale rientro negli
uffici in condizioni di massima garanzia.
Adesso si aprirà la fase della contrattazione territoriale che dovrà adeguare alle peculiarità del
singolo posto di lavoro le regole generale contenute nel Protocollo.
Il rientro fisico negli uffici sarà possibile dopo la firma dei Protocolli locali.
Nella prima settimana si tratterà di un apertura tecnica per completare le necessarie operazioni di
sanificazione e organizzazione logistica dei locali ; nelle settimane successive si procederà
gradualmente alla riapertura dei servizi previsti dal Protocollo.
Ricordiamo che in ogni caso la modalità di lavoro ordinaria rimane il lavoro agile ; il presidio delle
attività sarà garantito attraverso una rotazione del personale che avverrà secondo i criteri stabiliti
nel Protocollo salvaguardando i lavoratori “ fragili” o comunque i lavoratori in condizioni che
richiedono maggiore protezione.
In ogni caso nessun ufficio potrà aprire se non ci sono tutte le condizioni e la disponibilità dei
presidi di protezione.
Ci auguriamo che le disposizioni previste consentano a tutti di affrontare con la maggiore serenità
possibile questa fase critica di transizione.
In ogni caso se si dovessero verificare eventuali criticità proporremo le modifiche che si
rendessero necessarie per risolverle.
Durante l’incontro abbiamo richiesto alla Amministrazione una apposita riunione per discutere e
approfondire la questione relativa alla erogazione dei buoni pasto in lavoro agile. In quella
occasione potremo affrontare anche la discussione sulle proposte che vi abbiamo già comunicato
in materia di welfare aziendale.

FP CGIL ACI                   FP CISL ACI                        UILPA ACI ACP
Derna Figliuolo         Marco Semprini                     Paola Piccirilli