Giustizia: richiesta incontro

03 Aprile 2020

Dott. Fulvio Baldi

Capo di Gabinetto

Dott.ssa Barbara Fabbrini

Capo Dipartimento dell’organizzazione Giudiziaria

Dott. Alessandro Leopizzi

Direttore Generale del personale e della formazione

Dott. Francesco Basentini

Capo Dipartimento dell’amministrazione penitenziaria

Dott. Massimo Parisi

Direttore Generale del personale e delle risorse

Dott.ssa Gemma Tuccillo

Capo Dipartimento per la Giustizia Minorile e di Comunità

Dott. Vincenzo Starita

Direttore Generale del personale, delle risorse

e per l’attuazione dei provvedimenti del giudice minorile

Dott. Renato Romano

Direttore Generale degli Archivi Notarili

Con nota unitaria del 30 marzo scorso (all 1), le scriventi organizzazioni sindacali, in coerenza con la disciplina dello smart working secondo la quale il lavoratore che svolge la propria attività in modalità agile non deve essere discriminato rispetto al lavoratore che svolge la propria attività in ufficio (art. 20 comma 1 L 22 maggio 2017 n.81), hanno chiesto che ai lavoratori impegnati ad assicurare i servizi attraverso la modalità del lavoro agile sia riconosciuto lo stesso trattamento giuridico ed economico attribuito ai lavoratori impegnati nei presidi all’interno degli uffici, a partire dall’attribuzione del buono pasto ove ne ricorrano i presupposti. Con la stessa nota CGIL e CISL hanno chiesto anche l’apertura di un confronto in merito alle problematiche concernenti l’applicazione della normativa emergenziale nelle articolazioni centrali e periferiche della Giustizia.
Alla luce dei contenuti della circolare 2/2020 della Funzione Pubblica la quale, fornendo utili chiarimenti in merito ai contenuti delle norme del DL 18/2020, afferma, tra l’altro, che le amministrazioni pubbliche devono definire, previo confronto con le organizzazioni sindacali, “gli aspetti di tipo organizzativo e i profili attinenti al rapporto di lavoro, tra cui gli eventuali riflessi sull’attribuzione del buono pasto”, reiterano la richiesta di incontro da svolgersi secondo la modalità della call conference.

Confidano in un positivo riscontro si porgono distinti saluti.

FP CGIL                 CISL FP

Russo                             Marra

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