MI MUR: richiesta applicazione art. 87

Al Capo Dipartimento Risorse

Umane Finanziarie e Strumenteali

Dott.ssa Giovanna Boda

giovanna.boda@istruzione.it

Al Direttore Generale Risorse

Umane Finanziarie e Contratti

Dott. Jacopo Greco

jacopo.greco@istruzione.it

e, p.c.,

Al Ministro dell’Istruzione

On. Dott.ssa Lucia AZZOLINA

segreteria.ministro@istruzione.it

Al Ministro dell’Università e Ricerca

M.R. Prof. Gaetano Manfredi

segreteria.ministro@miur.it

Oggetto: Richiesta di incontro urgente in videoconferenza su applicazione art. 87 DL 18/2020.

Gent.mi in considerazione della perdurante situazione di emergenza conseguente alla diffusione della epidemia COVID-19 e dei numerosi provvedimenti che hanno interessato le modalità di lavoro dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, da ultimo con il DL 18 del 17 marzo 2020, siamo con la presente a richiedere di attivare con urgenza un confronto, tramite lo strumento della videoconferenza, allo scopo di chiarire in maniera incontrovertibile le applicazioni su tutto il territorio nazionale di quanto previsto dall’art. 87 del citato decreto. Riteniamo di tutta evidenza, infatti, che la circostanza richiamata al comma 1 di detto articolo sulla ordinarietà della modalità di lavoro in smart working per i dipendenti della PA e il fatto che si prescinda, per il periodo dell’emergenza, dagli accordi individuali e dagli obblighi informativi previsti dagli articoli da 18 a 23 della legge 22 maggio 2017, n. 81 necessitino di una univoca interpretazione a tutela di tutti i lavoratori coinvolti e della stessa Amministrazione nonché di una modifica, quantomeno temporanea, di quanto previsto in particolare agli articoli da 6 ad 11 del decreto Dipartimentale 15 del 12 marzo 2018.
Riteniamo inoltre necessario definire, anche in questo caso in maniera omogenea, le modalità di utilizzo degli ulteriori istituti previsti al comma 3 del medesimo articolo 87 DL 18/2020. Auspichiamo con l’occasione di ricevere una informativa aggiornata e definitiva rispetto alle procedure per l’individuazione dei dirigenti regionali nelle sedi ancora scoperte, circostanza che in questo periodo ha reso oltremodo complicata la gestione dell’emergenza, nonché sull’avvio delle procedure per la trasformazione dei contratti part-time in contratti a tempo pieno per i lavoratori interessati. Si resta in attesa di urgentissimo riscontro.

FP CGIL                    CISL FP                          UILPA

Anna Andreoli        Michele Cavo         Alessandra Prece