INL -Unitario – Progressioni orizzontali – Si prosegue

Comunicato

Nella giornata del 19 giugno si è riunito il tavolo per proseguire la discussione degli accordi
relativi all’introduzione del welfare integrativo e ai criteri per le progressioni economiche,
previsti dal CCNI 2018.
Relativamente al primo argomento, abbiamo ragionato sulle tipologie di spese che
potrebbero essere oggetto degli interventi assistenziali individuali e ci siamo riservati di
formulare proposte di modifica rispetto alla bozza di accordo presentata
dall’amministrazione.
Quanto al tema delle progressioni economiche – che ricordiamo essere soggetto alla
definizione del ricorso pendente presso il tribunale di Cagliari in discussione 10 luglio p.v. –
abbiamo convenuto con l’Amministrazione e le altre OO.SS. sulla necessità di definire i
criteri cercando di valorizzare, nel rispetto delle disposizioni contrattuali e normative vigenti,
l’esperienza maturata nell’anzianità di fascia economica. Con gli importi stanziati nel CCNI
si riuscirebbe a garantire circa 1.650 passaggi economici, distribuiti tra le varie aree.
Nel corso dell’incontro, inoltre, è ripreso il confronto sulla distribuzione degli incentivi previsti
dal DM 6 marzo 2018.
In primo luogo, ci è stato comunicato, relativamente al 2018, che manca ancora
l’assegnazione da parte del Ministero del Lavoro, delle risorse relative al V bimestre (circa
2.000.000 di euro) e che con questa tranche si è raggiunto il tetto previsto dei 10.000.000
di euro.
Quanto alle nuove modalità di distribuzione delle risorse, abbiamo rappresentato la
necessità di conoscere la proiezione al primo semestre 2019 delle entrate relative alle sanzioni ed alle spese di lite, anche in riferimento agli ulteriori finanziamenti previsti dalla legge di bilancio 2018.
Ciò ci consentirà di avviare un ragionamento finalizzato alla definizione di forme indennitarie correlate allo svolgimento di attività implicanti particolari responsabilità anche di natura professionale, e di prevedere una diversa distribuzione delle risorse al personale.
La discussione sui temi oggetto dell’incontro, pertanto, è stata rimandata al prossimo incontro sindacale che si terrà il prossimo 11 luglio.

FP CGIL                              CISL FP                              UIL PA
Matteo Ariano                       Michele Cavo                    Bruno Di Cuia