Enac – Comunicato unitario

Oggetto: assemblee dei lavoratori dell’ENAC – preannuncio di stato di agitazione

Le scriventi OO.SS. – facendo riferimento a quanto emerso dalle assemblee dei lavoratori tenutesi presso le Direzioni Operazioni dell’ENAC in data 25 marzo e 16 aprile 2019 (già condiviso con Lei attraverso l’invio dei verbali che si allegano alla presente per pronta visione) e alle precedenti note unitarie sul tema – rilevano che ad oggi nessuna delle misure da Lei prospettate in occasione dell’incontro del primo aprile scorso hanno prodotto effetti nei confronti delle criticità avanzate.
In particolare:
• In merito alla cronica carenza di personale in organico presso le D.O. (tema ormai comune a tutta la struttura dell’Ente), la preannunciata proposta da presentare al Consiglio di Amministrazione del nuovo Piano per la dotazione organica non ci risulta essere stata portata in discussione; nel frattempo, paradossalmente, dobbiamo riscontrare la assoluta inerzia dell Ente nel promuovere azioni propedeutiche al mantenimento in organico di due ispettori ad ala rotante con il contratto a tempo determinato in scadenza al 30 apriile 2019.
• Nonostante i buoni propositi e l’istituzione di infruttuosi gruppi di lavoro, permane l’assenza di qualunque iniziativa in tema di semplificazione e snellimento del lavoro dei professionisti, a dispetto di quanto condiviso in occasione della convention “Ripensiamo l’ordinario” del 04/04/2017; tale contingenza sta ormai rendendo insostenibile il carico di lavoro gravante su ciascun professionista e sta deteriorando pesantemente l’ambiente lavorativo e la qualità della vita di tutti i dipendenti;
• Per quanto riguarda le attività di sorveglianza e vigilanza nei vari domini, e la discussa intenzione dell’Amministrazione di ridurre (in difformità a quanto determinato dal tool PBO dell’Ente) il tempo da dedicare alle ispezioni, gli obiettivi di struttura assegnati al personale dai Direttori Operazioni, continuano ancora a riportare la dicitura “riduzione”;
• Sul tema dei team COA nazionali, nonostante le disponibilità manifestate in occasione dell’incontro del primo aprile da Lei e dal Direttore Centrale Vergari, ad oggi sono state disattese le raccomandazioni formalizzate dalle scriventi sul tema e, al contempo, sono stati nominati il giorno seguente i team nazionali COA (ala fissa e ala rotante) senza fornire i criteri oggettivi impiegati per la selezione degli specialisti.
• Anche il 2018 è stato un anno mancato per le iniziative di sviluppo del personale; i professionisti del secondo e terzo livello continuano a maturare ritardi nella progressione di carriera. Perdurano situazioni di grave sbilancio tra la responsabilita degli incarichi professionali assunti e il corrispondente livello retributivo. ENAC-PROT-08/05/2019-0052179-A
• Sul riordino delle strutture periferiche dell’Ente e del paventato accorpamento DO e DA, l’auspicato incontro tra tutti i Direttori Operazioni e i Direttori Aeroportuali promosso dal Lei, non ha ancora avuto luogo ne ci risulta sia stato pianficato; al contempo, gli atti contenenti nei pochi indirizzi su temi comuni (es. PEA) e da Lei annullati, hanno lasciato il personale di dette direzioni senza precise direttive;
Considerato che: • le giuste rivendicazioni dei dipendenti dell’Ente non possono restare inascoltate ulteriormente; • le ragioni dell’insoddisfazione dei lavoratori sono state da tempo palesate e sottoposte all’attenzione dell’Amministrazione senza sensibili miglioramenti; • un tentativo di confronto con Lei è stato tentato in occasione dell’incontro del 01/04/2019 ma – come sopra rappresentato – non si sono concretizzate al fine di attenuare le criticità rilevate; in assenza di chiari ed inequivocabili riscontri e/o di azioni concrete e misurabili entro la corrente settimana, il prossimo lunedì 13 maggio 2019 le scriventi OO.SS. proclameranno lo stato di agitazione del personale professionista delle Direzioni Operazioni , riservandosi di valutare, in occasione di apposite assemblee, l’estensione a tutto il personale dell’ENAC .