Corte dei conti – Comunicato unitario

SPECIFICI TRATTAMENTI ECONOMICI:
CHE NESSUNO RESTI INDIETRO!

Nella serata di ieri, 2 aprile 2019, sono state approvate dal Consiglio di Presidenza le modifiche al nuovo regolamento autonomo di amministrazione e contabilità della Corte dei conti.
Le scriventi esprimono soddisfazione non solo per l’ulteriore passo avanti compiuto dai vertici di Istituto per elevare la Corte dei conti al livello che le compete, ma anche per quanto si sta ponendo in essere affinché siano finalmente riconosciute le elevate competenze e la qualificazione professionale del personale amministrativo attraverso l’istituzione di nuovi specifici trattamenti economici, vale a dire un emolumento di elevata qualificazione professionale e un’indennità incentivante.
Dalle prime voci che circolano sembrerebbe che siano state apportate alcune modifiche ai testi pubblicati nella intranet il 15 marzo u.s. anche sulla base di alcune proposte formulate nell’allegata nota unitaria di queste OO.SS., indirizzata ai vertici di Istituto il 28 marzo u.s..
Restiamo in attesa di ricevere la versione finale approvata dal Consiglio di Presidenza per esprimere puntuali considerazioni.
Queste OO.SS. si augurano che le citate modifiche non conducano a nuove discriminazioni/disparità di trattamento e, comunque, si assumono fin da subito l’impegno di seguire con massima attenzione la fase attuativa, in particolare nella contrattazione comunque prevista dall’art. 77 del CCNL Funzioni Centrali 2016-2018.
Queste sigle, unitariamente, si adopereranno affinché non siano mortificate le aspettative delle lavoratrici e dei lavoratori della Corte dei conti e perché siano garantite pari opportunità in sede di partecipazione.
NESSUNO RESTI INDIETRO!

Roma, 3 aprile 2019

S. Di Folco             F. Amidani           U. Cafiero         A. Benedetti     F. Stefanangeli