A seguito di rilievi sul testo della precedente Ipotesi di CCNI, si è riaperto il confronto che ha portato, il 4 febbraio 2019, alla sottoscrizione di un nuovo testo, che soddisfa le richieste Fp Cgil in materia di percentuali di ripartizione del salario accessorio relativo alla performce indiduale e collettiva.