Con amministrazioni distratte e sindacati a spot, meglio fare chiarezza sul CCNL
La FP CGIL c’è

Dal 12 febbraio 2018 è entrato in vigore il nuovo CCNL 2018.

Da quella data abbiamo purtroppo riscontrato alcune criticità interpretative su alcuni articoli contrattuali del CCNL delle Funzioni Centrali che stanno provocando orientamenti anche diversi tra le amministrazioni, e che disorientano le lavoratrici e i lavoratori, a maggior ragione se strumentalizzate dalle organizzazioni sindacali non firmatarie.

In particolare sull’art. 35 relativo ad assenze per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche o esami diagnostici, per le quali sono previste due tipologie differenti di certificazioni a seconda se si tratti di visite richieste quando il lavoratore è già assente per malattia (doppia certificazione: del medico curante e della struttura presso cui si effettua la prestazione sanitaria) e nel caso in cui, invece, la malattia è conseguente all’effettuazione della visita, terapia o esame diagnostico (per cui è richiesta la sola certificazione della struttura presso cui si effettua la prestazione).

Alcune amministrazioni proprio non ci stanno a dover prendere atto che con il nuovo CCNL, da noi fortemente voluto, ciò che prima era una “benevola concessione del dirigente” ora è diventato un diritto per tutti i lavoratori e usano strumentalmente (purtroppo in compagnia di alcuni sindacati) un “mero errore materiale” compiuto dall’Aran in sede di firma definitiva il 12 febbraio scorso, ma presente nel testo della preintesa già pubblicata dalla stessa Aran il 23 dicembre 2017 e che prontamente l’Aran ha dovuto correggere, come normalmente richiesto dalle organizzazioni sindacali firmatarie.

Anche questa è una riprova della necessità di tenere alta l’attenzione sulla corretta applicazione del CCNL e dare forza a chi ha restituito ai lavoratori il diritto al Contratto senza rassegnarsi mai.

Il 17, 18 e 19 aprile vota le candidate e i candidati delle liste

FP CGIL perché noi

#CiSiamo. Sempre.

Elezioni RSU 2018: un sindacato sempre presente

Siamo alla vigilia di una nuova campagna RSU ed ancora una volta siamo al lavoro per trovare i candidati, presentare le liste con la nostra forza e la nostra determinazione per essere presenti in tutti i posti di lavoro, vicini ai colleghi che rappresentiamo e che tuteliamo da sempre.

Conosciamo tutti l’importanza ed il valore della RSU e le difficoltà che in questi anni abbiamo avuto. Sono stati anni complicati, blocco della contrattazione, un rinnovo del contratto che siamo riusciti a sbloccare da pochi mesi, diminuzione del potere d’acquisto e aumento delle diseguaglianze.

Malgrado le difficoltà abbiamo cercato di contrastare le politiche che ritenevamo sbagliate per i lavoratori , continuando nella contrattazione e nel confronto con una controparte difficile e lontana dalle nostre istanze. La nostra convinzione ci ha permesso di costruire vertenze e riaprire una diversa stagione contrattuale .

Finalmente il nuovo CCNL ci permette di ristabilire nuove relazioni sindacali e dà alla RSU poteri e spazi di confronto che la legge ci aveva sottratto, ridando sostanza alla rappresentanza sindacale nei luoghi di lavoro.

E’ una nuova opportunità che dobbiamo cogliere ed in cui dobbiamo credere, e per questo motivo vi chiedo di partecipare e presentare liste CGIL in tutti i posti di lavoro perché è importante esserci e non possiamo lasciare ad altri spazi di rappresentanza sui luoghi di lavoro.

Abbiamo lavorato tanto, dobbiamo portare a casa i risultati del nostro impegno, superando la stanchezza e la rassegnazione che a volte ci prende di fronte alle criticità dei nostri posti di lavoro.

Noi ci siamo ed in questi anni le nostre proposte e la volontà di cambiare hanno fatto la differenza.

Siamo in un momento di grande impegno, abbiamo presentato molte liste, ma altre ancora sono da ultimare.

Ringrazio tutti coloro che si sono candidati, ma chiedo ai tanti ancora incerti o contrari di partecipare e di collaborare con noi a questa esperienza.

Come sapete ho assunto il ruolo di coordinatrice nazionale da pochi mesi, e sto cercando di conoscere meglio le realtà dei territori, costruendo una rete di contatti che può aiutarci nello scambio di esperienze, perché credo sia importante condividere le problematiche e costruire una squadra sempre più forte, senza la quale non sarebbe possibile e non avrebbe senso lavorare.

Saremo molto impegnati nei prossimi mesi: sviluppi economici, contratto integrativo, dare forma al protocollo sulle funzioni del personale civile negli uffici di P.S., e senza il sostegno della squadra sarebbe tutto più difficile.

Noi “CI SIAMO” , vi chiediamo di aiutarci, di superare problemi e difficoltà e di rimettervi in gioco nelle liste che dobbiamo presentare entro il prossimo 13 marzo, per poi partire con la campagna elettorale, senza timori o incertezze , con la forza e l’entusiasmo di sempre.

Grazie a tutti

 FP CGIL Nazionale Ministero Interno

Adelaide Benvenuto