Agenzia del Demanio: Materiali accordo Smart Working

Il 20 settembre, con la sottoscrizione dell’accordo nazionale che dà avvio alla sperimentazione dello Smart Working (Lavoro Agile) per un bacino di 45 dipendenti a partire dal 1° novembre 2017, abbiamo segnato un punto importante in tema di Work Life Balance. L’accordo contiene le norme che disciplinano l’accesso all’istituto, l’eventuale revoca e risoluzione, la modalità di svolgimento della prestazione lavorativa durante le giornate di Smart Working, il diritto alla disconnessione, la fornitura degli strumenti informatici acarico dell’Ente, i vincoli normativi sul controllo della prestazione a distanza, i diritti alla salute e sicurezza, il monitoraggio della sperimentazione.Nelle prossime settimane sarà attivata la procedura che permetterà al personale appartenente alle strutture individuate di esprimere la propria volontarietà all’istituto del Lavoro Agile attraverso la presentazione di un’istanza individuale.La sperimentazione ha una durata di 9 mesi.Al termine dei primi 3 mesi di sperimentazione, a fronte di una valutazione positiva sull’andamento dell’istituto, le parti si incontreranno per definire l’ampliamento dello Smart Working ad altre Direzioni Territoriali.

p. la Delegazione Trattante FP CGIL                  FP CGIL Nazionale
Elena Antonino – Annamaria Scarpati     Coordinatore Agenzia del Demanio
Daniele Gamberini