Le OO.SS. firmatarie hanno dovuto fare “muro contro muro” per ottenere il pieno rispetto dell’accordo del 26 aprile nei tempi previsti. Nel corso di una lunghissima riunione convocata per le ore 11.00 e conclusasi alle 18.00 le OO.SS. sono state irremovibili nell’impegnare l’Amministrazione, già con l’Accordo FUA 2016, a concludere in tempi strettissimi l’Accordo FUA 2017 che:
1. Consentirà la progressione economica di parte del personale, nella misura massima possibile stante le risorse presenti nel FUA, per tutti i Dipartimenti e gli ArchiviNotarili;
2. Conferma l’avvio della procedura per il passaggio dalla I alla II area degli ausiliari , con il mantenimento della graduatoria aperta e l’impegno a reperire ulteriori risorse, come pattuito nell’Accordo del 26 Aprile, per prevedere lo scorrimento in seconda area e, anche per il DOG, posizioni organizzative e/o altre indennità di direzione, uniformandosi agli altri Dipartimenti.
Per arrivare a questo risultato le OO.SS. avevano dichiarato la loro indisponibilità alla sottoscrizione del FUA 2016 (che l’Amministrazione era pronta a firmare fin da subito) senza avere garanzie sui tempi per la firma del FUA 2017 .
Dopo ore di discussione la riunione è stata aggiornata al 22 giugno alla presenza del Ministro Orlando. Ci siamo fermamente opposti a qualsiasi tentativo di rinvio a fine giugno (o primi di luglio). La nostra intenzione è far rispettare l’accordo punto per punto e dare risposte concrete
ai lavoratori. Certamente il nostro impegno non si esaurisce e continueremo a fare pressioni per il rispetto degli impegni, soprattutto quelli relativi al reperimento di ulteriori risorse che permetteranno ulteriori progressioni nel 2018.
L’obiettivo, infatti, è quello di ottenere il massimo per tutti i lavoratori, con l’attuazione dell’accordo e della sua programmazione.
Abbiamo inoltre firmato l’accordo FUA 2015 in base al quale i lavoratori percepiranno la quota residua del FUA 2015.
Prossima tappa: 22 giugno. Vi terremo informati.
Roma, 15 giugno 2017
Confsal- Unsa FPCGIL CISL FP UILPA Intesa FP
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