Giustizia DOG: lettera unitaria su dgsia

Oggetto: posta elettronica – riscontro ods dgsia n. 3419 del 12.05.2017

L’avvento della posta elettronica già dai primi anni novanta ha cambiato radicalmente il sistema delle comunicazioni fra persone. Nel mondo del lavoro, pubblico e privato, la email ha segnato davvero un cambiamento epocale. La nostra amministrazione ha sposato sin da subito l’utilizzo di questa “nuova” tecnologia per le comunicazioni interne ed esterne. Nella nostra amministrazione i servizi telematici hanno ormai traguardato importanti risultati, vedi il pct, e tutti i nuovi applicativi gestionali utilizzati. Con stupore ed incredulità abbiamo appreso che il direttore generale della dgsia, con una recente disposizione interna (cfr. ods 12.05.2017 allegato), ha negato al personale della medesima direzione la possibilità di utilizzare la posta elettronica per le comunicazioni interne. Le scriventi organizzazioni auspicano per la dgsia un diverso approccio alla gestione del personale interno. Personale che più volte, nell’interesse esclusivo dell’amministrazione, ha dato prova della professionalità e della competenza acquisita. Il rinnovo costante dei processi lavorativi e non i ritorni al passato devono ispirare l’azione della nostra amministrazione ed in particolare della dgsia che svolge o dovrebbe svolgere il ruolo fondamentale di volano tecnologico per l’intero dicastero. Nella cinematografia una situazione simile potrebbe essere rappresentata con un flashback ossia con una scena che interrompe il normale svolgersi cronologico degli eventi per inserirne repentinamente altri del passato. Molte altre potrebbero essere le metafore cinematografiche e non alle quali questa singolare vicenda potrebbe essere ricondotta. CGIL CISL e UIL ritengono la predetta disposizione del tutto anacronistica e antistorica e ne chiedono l’immediato ritiro. CGIL, CISL e UIL sollecitano altresì la dgsia di avviare un proficuo sistema di relazioni sindacali, oggi del tutto assente, incentrato sul confronto con i rappresentanti dei lavoratori su tutte le tematiche di comune interesse con l’obiettivo di individuare soluzioni volte a garantire il miglioramento della qualità dei servizi nel rispetto dei diritti e delle aspettative dei lavoratori coinvolti. Alla luce delle considerazioni sin qui svolte le scriventi organizzazioni attendono un concreto segnale di attenzione da parte della dgsia sulla opportunità di dare pratica attuazione ai principi di partecipazione sindacale al pari di quanto avviene nel resto dell’amministrazione. Con riserva di ogni ulteriore azione in caso di negativo riscontro. Distinti saluti.

FP CGIL                     CISL FP            UIL PA
Amina D’Orazio      Eugenio Marra   Domenico Amoroso