Ministero Difesa: Comunicato unitario – Avviato il tavolo tecnico su libro bianco e assunzioni

AVVIATO IL TAVOLO TECNICO SU LIBRO BIANCO E ASSUNZIONI

In linea di continuità con gli impegni assunti dal Vertice politico con le scriventi OO.SS. nel quadro dello storico accordo del 5 aprile u.s., è stato avviato oggi pomeriggio al Gabinetto del Ministro il tavolo tecnico su disegno di legge attuativo del Libro Bianco e assunzioni nel Ministero della Difesa a fronte delle necessità esistenti. E’ stato presente, in apertura di riunione, il Sottosegretario Rossi che ha riconfermato tutti gli impegni assunti da A.D. con l’accordo del 5 aprile, e in particolare quello relativo alla istituzione sul fondo integrativo speciale per i lavoratori civili della Difesa (21mln di € per ciascuno degli anni 2017-2018-2019, dunque con connotazione strutturale, e annualmente implementabile  con quota parte dei risparmi derivanti dai processi di riordino delle FF.AA.). A tal proposito, l’on. Rossi ha confermato per la prima settimana di giugno il tavolo politico per un primo punto di situazione sullo stato di avanzamento delle importanti partite in itinere (oltre al Fondo Integrativo, la tabella di corrispondenza tra gradi militarie  inquadramenti civili e le progressioni verticali). Il tavolo tecnico, presieduto dal Vice Capo di Gabinetto dr.ssa Antonietta Fava, è stato caratterizzato da una proficua discussione tra le Parti, che ha alla fine consentito di abbozzare alcune ipotesi di lavoro finalizzate a dare risposta, in tempi auspicabilmente ravvicinati, ad uno dei problemi che la nostra Amministrazione si trascina oramai da molti anni, che è quello legato al mancato turnover delle professionalità civili, in particolare tecniche e in special modo negli Enti dell’area industriale (Arsenali MM, Poli Esercito, etc.), che sono alla base delle enormi criticità che si registrano attualmente e che mettono davvero a rischio le stesse prospettive future di quegli Enti. A tal riguardo, abbiamo unitariamente rappresentato all’Amministrazione la necessità di una azione a tutto tondo. Che, da una parte, costruisca le condizioni per procedere all’attivazione di percorsi assunzionali delle professionalità tecniche carenti, anche in deroga per come avvenuto in altre PP.AA. e in ragione delle esigenze legate al mantenimento in efficienza dello strumento militare,  per le quali abbiamo richiesto e ottenuto l’impegno da parte di A.D., per la prossima riunione, di quantificazione dei numeri occorrenti per ciascun Stabilimento e delle risorse finanziarie  oggi disponibili. Dall’altra, però, preso atto dei  tempi non brevi che accompagnano le procedure assunzionali dall’esterno che debbono avvenire tramite concorsi pubblici,  abbiamo rappresentato la necessità che alla soluzione del problema si pervenga anche attraverso percorsi interni. E, a tal riguardo, abbiamo segnalato alla delegazione di parte pubblica la necessità di non disperdere l’opportunità oggi offerta dal disegno di legge attuativo del Libro Bianco (A.S. 2728). Detto provvedimento, infatti, nella prima parte reca disposizioni per la riorganizzazione dei Vertici del MD, su cui abbiamo ribadito le nostre riserve e perplessità, ma nella seconda parte reca disposizioni relative al conferimento di delega per la riorganizzazione del sistema della formazione. A tal proposito, abbiamo chiesto di inserire una norma specificatamente destinata alla formazione civile, in particolare quella tecnico-specialistica non assolta da SNA (Scuola Nazionale Formazione) e che rientra nei compiti formativi di competenza della Difesa, anche in ragione di quanto previsto dal  D. Lgs. n. 8/2014, che peraltro destina quota parte dei risparmi da riordini al finanziamento dei processi formativi. E’ in questo contesto che dovrà trovare spazio la reistituzione delle vecchie “Scuola Allievi Operai”, ancorchè diversamente nominate, che, utilizzando le straordinarie professionalità civili ancora esistenti, dovranno diventare  sede di formazione e di trasmissione dei saperi lavorativi alle nuove generazioni, per le quali dovranno essere previste forme di stabilizzazione interna per le esigenze di A.D. e anche sbocchi nel  mercato esterno. La prossima riunione del tavolo tecnico è in agenda per il 30 maggio p.v.; calendarizzata invece per il 24 p.v. l’atteso tavolo politico sulla performance 2017.
Roma, 15 aprile 2017
 
      FP CGIL                     UIL PA                      FLP DIFESA
Francesco Quinti       Sandro Colombi         Giancarlo Pittelli