Nella
giornata del 16 marzo si è svolto l’incontro del tavolo tecnico sull’orario di
lavoro.
Preliminarmente,
l’Amministrazione ci ha informato che dal mese di aprile il sistema “Noi
PA”
gestirà,
oltre alle buste paga e al FUA, anche le missioni e gli incentivi del DM.
Ci
ha, inoltre, informato della prima assegnazione di fondi alle sedi
territoriali, precisando che
tale
assegnazione, in un’ottica di semplificazione, valga già come autorizzazione
alla spesa.
Nel
corso della discussione, abbiamo nuovamente evidenziato all’Amministrazione
diverse
criticità
presenti in molti uffici del territorio, collegate alla mancanza di una
programmazione
plurisettimanale
o al mancato superamento della procedimentalizzazione, segno di una persistente
resistenza
culturale che va superata.
Sull’orario
di lavoro del personale inquadrato nel ruolo amministrativo, abbiamo proposto
di
partire
da un accrescimento professionale dello stesso, integrandolo nei processi
produttivi del nuovo
Ente,
ad es. avviandone un processo di progressivo integrazione nel servizio di
turno, attraverso
l’inserimento
in percorsi formativi specifici. Allo stesso modo, abbiamo evidenziato come si
possa già
riconoscere
flessibilità al personale degli uffici legali chiamato a rappresentare
l’Amministrazione in
udienza,
similmente a quanto accade per il servizio esterno svolto dal personale
ispettivo.
La
discussione proseguirà nei prossimi incontri, previsti per i giorni 21 marzo e
11 aprile.
Roma, 20 marzo 2017
FP CGIL CISL
FP UILPA
Matteo Ariano Maurizio Petriccioli Gerardo Romano
Angelo Vignocchi