Roma, 25 gennaio 2017
Nella giornata di oggi si è tenuto il previsto incontro
con Anffas, per l’apertura della trattativa
per il rinnovo del contratto collettivo nazionale.
In premessa, il Presidente Anffas, Roberto Speziale, ha
illustrato lo stato dell’Associazione,
in quanto a strutture, dipendenti, tipologie di rapporti
di lavoro, sottolineando il fatto che oltre l’86%
dei 3684 dipendenti ha un contratto di lavoro a tempo
indeterminato.
Il Presidente ha altresì sottolineato un apprezzamento
condiviso all’interno della
Associazione riguardo i contenuti della nostra
piattaforma, soprattutto nel merito della premessa
politica, e del percorso delineato verso il contratto
unico di settore.
Abbiamo quindi illustrato nel dettaglio tutti gli
articoli della piattaforma, ricevendo una
condivisione di massima su temi quali le tutele della
popolazione lavorativa anziana, la formazione,
il welfare contrattuale.
Alcune riserve sono state, invece, espresse riguardo al
tema della malattia.
Per quanto riguarda le relazioni sindacali, abbiamo
condiviso con la delegazione di parte
datoriale la necessità di una migliore definizione di
quanto oggi presente nel testo contrattuale, ed
Anffas ha rappresentato in particolare la necessità di
una definizione più puntuale del livello
regionale.
Abbiamo condiviso di avviare la discussione a partire dal
recepimento del testo unico sulla
rappresentanza.
Abbiamo, infine, avanzato la richiesta economica,
quantificata in 110 euro da appostarsi sul
livello C2.
Ci siamo reciprocamente assunti l’impegno di entrare nel
dettaglio dell’articolato, e abbiamo
fissato i prossimi incontri per il 22 febbraio e per il 1
marzo, avendo condiviso l’obiettivo di provare
a definire il nuovo testo contrattuale nel più breve
tempo possibile e comunque prima della pausa
estiva.
Denise Amerini Francesca De Rugeriis
Responsabile FP CGIL SSAEP Capo Area FPCGIL Sanità
e SSAEP