Roma, 3 febbraio 2017
Al Segretario Generale
dell’Avvocatura dello Stato
Avv. Ruggero Di Martino
– ROMA
A seguito della direttiva generale
per l’azione amministrativa, emanata con DAG n. 4/2017, la scrivente O.S.
chiede l’apertura di un tavolo di confronto che abbia ad oggetto:
-Gestione delle
risorse umane.
L’inadeguatezza della
attuale dotazione organica, risalente al 2005, è senz’altro una criticità
dell’Istituto. Riteniamo che la programmazione di procedure di reclutamento,
obiettivo che condividiamo, debba opportunamente essere preceduta
dall’individuazione delle professionalità necessarie a garantire la
funzionalità degli uffici, anche valutando l’incidenza dei processi di
informatizzazione sui diversi settori di attività, e su questo percorso
chiediamo di partecipare.
-Obiettivi strategici di
prevenzione della corruzione e di trasparenza.
Occorre premettere che il PNA
prevede che la mappatura dei processi ed annessa indicazione dei rischi si
svolga attraverso la consultazione ed il confronto con i soggetti coinvolti;
riteniamo che le OO.SS. possano e debbano essere incluse in tale categoria. In
questo senso rivendichiamo il ruolo sindacale quando si affronta la mappatura
dei processi di lavoro e dei procedimenti amministrativi, finalizzata all’adozione
di modelli efficienti ed omogenei,…che favoriscano il miglioramento della
performance degli uffici.
Si resta in attesa di riscontro.
FP CGIL – FUNZIONI
CENTRALI
Nicoletta Grieco