A tutte le lavoratrici e lavoratori
Si è svolta
ieri la prevista riunione, sull’utilizzo del FUA 2016.
L’amministrazione, ha presentato
alle OO.SS. una proposta di utilizzo che ricalca quello avvenuto negli anni
precedenti e proposto di rinviare a successive contrattazioni la programmazione
a partire dal 1 gennaio 2017 delle progressioni economiche all’interno delle
aree.
Come FP–CGIL
abbiamo con fermezza sostenuto che non avremmo sottoscritto nessun accordo che
non prevedesse la contestuale apertura del percorso sin d’ora delle
progressioni economiche con decorrenza 1.1.2017, stante il fatto che per ben
due volte non si sono rispettati gli impegni presi da tutte le OO.SS e dall’Amministrazione
con i lavoratori esclusi nella precedente progressione economica.
La scrivente OO.SS. riproporrà una via
contrattuale che possa garantire, nell’indicazione dei criteri, la salvaguardia
dei “51” esclusi nella precedente progressione economica. Si è
visto, conti alla mano, come sia possibile permettere la progressione economica,
oltre agli esclusi, ad un numero di lavoratori pari al 45% del totale.
La riunione è
stata aggiornata al prossimo 15 novembre.
Vi terremo informati sugli sviluppi.
Roma, 27 ottobre 2016
per la delegazione nazionale trattante
FP–CGIL
Avvocatura dello Stato
Claudio Coltorti