Nella
giornata di oggi si è svolto un incontro tra la delegazione di
parte pubblica e le OO.SS. per discutere dei criteri per le
procedure relative alle progressioni economiche all’interno
delle aree. La riunione ha avuto un esito positivo con la
sottoscrizione dell’ipotesi di accordo che si muove in
conformità di quanto previsto nel CCNL 2006/2009. Sono
interessati alle procedure tutto il personale inserito nei ruoli
del Ministero alla data del 1 gennaio 2016 (data anche della
decorrenza economica) e che hanno maturato almeno due anni di
permanenza nella fascia economica di appartenenza. I criteri
selettivi adottati sono quelli previsti dall’articolo 18 del
CCNL 2006/2009 : Esperienza professionale maturata; Titoli di
studio, culturali e professionali; Formazione L’accordo
sottoscritto sarà inviato agli Organi di controllo per la
necessaria certificazione dopo la quale sarà dato materialmente
avvio alla procedura. Riteniamo, grazie al costruttivo impegno
della delegazione di parte pubblica e delle Organizzazioni
sindacali, che con l’accordo odierno abbiamo dato una concreta
risposta alle aspettative dei lavoratori del Ministero in una
situazione dove le retribuzioni dei dipendenti pubblici, causa
il mancato rinnovo del contratto collettivo di lavoro, sono
ormai bloccate da oltre sette anni. Nel corso dell’incontro,
visto la ristrettezza dei tempi a disposizione, abbiamo
sensibilizzato l’Amministrazione a porre in essere ogni utile
elemento organizzativo per portare a termine l’intera procedura
entro il termine previsto del 31.12.2016. Su questo aspetto
l’Amministrazione ha offerto la massima disponibilità per la
quale la nostra Organizzazione esprime un sincero apprezzamento.
Nelle prossime ore vi invieremo il testo dell’ipotesi di accordo
sottoscritto e successivamente vi terremo costantemente
informati nel prosieguo delle fasi attuative della procedura.
Roma, 6 ottobre 2016
IL COORDINATORE NAZIONALE
FP CGIL MATTM
Roberto Morelli