Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: Riorganizzazione Ministero – Comunicato Unitario

Incontro
sull’organizzazione del Ministero del Lavoro
e delle Politiche Sociali

In data 30 giugno 2016, a seguito della richiesta effettuata dalle
scriventi OO.SS., si è svolto l’incontro con l’Amministrazione avente ad
oggetto l’organizzazione del futuro Ministero del lavoro e delle Politiche
Sociali, considerate le competenze attribuite alle due Agenzie (ANPAL e INL).  

Erano presenti, per Amministrazione, il Dr. Onelli, Segretario Generale, e
il Dr. Gambacciani, Direttore del Personale, i quali ci hanno fornito, come al
solito, appena prima dell’inizio della riunione, la bozza di DPR che vi
alleghiamo.

Per ammissione dello stesso Segretario Generale, il testo del DPR risulta
essere sostanzialmente conservativo dell’esistente, allo scopo di garantire la
formazione in tempi celeri del bilancio delle due Agenzie e del Ministero del Lavoro.

Prioritariamente le OO. SS. hanno sottolineato, a proposito degli
interpelli destinati al personale dell’attuale Amministrazione Centrale per
aderire alla mobilità volontaria verso le due agenzie, che il personale
incontra perplessità e difficoltà nella scelta, specialmente verso l’Anpal, in
cui confluiranno risorse umane provenienti da
professionalità diverse, con retribuzioni e contratti collettivi diversi.

Inoltre, dopo aver fatto presente che, nel frattempo, non si è avuta più
alcuna notizia sulla pubblicazione dei dpcm relativi alle due Agenzie, siamo
riusciti ad ottenerne la pubblicazione sul sito Intranet.

In merito al contenuto del DPR si rileva, in modo sintetico, quanto segue.

Il nuovo Ministero sarà articolato in un Segretariato Generale, in 8
Direzioni Generali, 12 dirigenti di prima fascia e 50 di seconda fascia. A tale
proposito, le scriventi OO.SS. hanno evidenziato l’inopportunità della conferma
di due incarichi dirigenziali generali per attività di studio e ricerca, ai
sensi dell’art. 19, comma 10, TU Pubblico Impiego.

L’organico previsto, inoltre, per le qualifiche professionali, è così
ripartito:

Area terza        652   unità   

Area seconda  433   unità 
Area prima        22    unità 
Con ulteriore DPCM sarà individuato il contingente ripartito per profili
professionali e con successivi decreti del Ministro del Lavoro saranno
determinati:

a) i contingenti di organico di tutto il personale
(qualifiche professionali e dirigenti) ripartiti nelle singole articolazioni,

b)     
le funzioni degli uffici di livello dirigenziale non
generale e la definizione dei relativi compiti.

Conclusa la riunione, abbiamo verificato che il Consiglio dei Ministri ha
approvato in esame preliminare la bozza di DPR in argomento.

Roma, 5 luglio 2016

                  
      FP CGIL                    CISL FP                       UILPA            
 Matteo    Ariano        Paolo
Bonomo       Angelo
Vignocchi                      
Giuseppe
Palumbo