Ministero della Difesa: Comunicato unitario esiti incontro Sottosegretario Rossi e richiesta fissazione data apertura tavolo tecnico

Roma, 15 Giugno 2016

Si è tenuta stamani la riunione convocata
dal Sottosegretario di Stato alla Difesa, On. Domenico

Rossi, per fare il punto della situazione
rispetto alla auspicata evoluzione di talune importanti questioni

rimesse dalle scriventi all’attenzione
dell’autorità politica nei mesi scorsi.

Aprendo la discussione, il sottosegretario
Rossi ha ritenuto opportuno comunicare in maniera

schematica quanto segue:
a) lo slittamento al prossimo 20 Giugno
della pubblicazione del bando di mobilità si è reso necessario

per meglio calibrare il piano;
b) la circolare sui lavori insalubri e
polverifici era un atto dovuto da parte di Persociv, considerati i

diversi pronunciamenti/sentenze fin qui
registrati/e;
c) sull’attuazione del Protocollo delle
funzioni, a seguito dell’invio della lettera da parte di

Stamadifesa a Segredifesa, per
l’applicazione in concreto dei suoi contenuti v’è la necessità di

attendere le risultanze del lavoro condotto
da un gruppo di lavoro interno;
d) la tabella di equiparazione è stata
finalmente trasmessa dal Dipartimento della Funzione Pubblica

al MEF per il necessario concerto;
e) sull’applicazione del sistema di
valutazione della performance individuale, riconferma la propria

disponibilità ad avviare il confronto
nell’ambito dell’avvio della discussione sul FUA 2016, oltre a

valutare tutte le altre soluzioni che
scaturissero anche dall’indagine commissionata sulle

deliberazioni concordate ed eventualmente
assunte da altre amministrazioni statali;
f) sull’ipotesi di omogenizzazione del
trattamento economico su cui si è già anche espresso il gruppo

di lavoro da Lui stesso presieduto, si è in
attesa di valutazioni da parte del Ministro Pinotti;
g) sull’avvio della discussione sul libro
bianco, alla luce delle proposte da tempo avanzate dalle

rappresentanze sindacali del personale
civile della difesa, sono in corso valutazioni approfondite

sia da parte del Gabinetto che di SMD.

Sugli ultimi due punti, il predetto
Sottosegretario ha inteso rassicurare le scriventi OO.SS. circa

l’intenzione di convocare una riunione
entro la fine del mese di giugno.

Negli interventi prodotti dalle nostre
delegazioni al termine dell’illustrazione fornita dall’On.le Rossi,

abbiamo ripreso lo schema per affermare
molto sinteticamente che:

– sul bando di mobilità sono stati commessi
diversi rilevanti errori, pure attribuibili al mancato

preventivo confronto con gli enti
programmatori che ha provocato, tra le altre rilevate

mancanze, una diversa valutazione e
consistenza delle vacanze declinate da Persociv rispetto

alle reali esigenze di ogni singolo posto
di lavoro. Disguidi che vanno corretti quanto prima;

– sulla circolare lavori insalubri e
polverifici, che gravi danni sta producendo sui trattamenti

pensionistici ed economici dei lavoratori
coinvolti – a molti dei quali sono già pervenuti o stanno

pervenendo in queste ore addirittura i
blocchi imposti ai loro decreti di pensione – non

accettiamo impostazioni analoghe a quelle
comunicate da Persociv, bensì una disponibilità

politica a ragionare delle proposte di soluzione
avanzate dalle scriventi OO.SS.;

– sul Protocollo delle funzioni del
personale civile, rivendichiamo il rispetto della tempistica

concordata e scritta che fa riferimento al
completamento delle necessarie procedure entro e

non oltre i 90 giorni dalla firma, offrendo
la nostra piena disponibilità agli incontri tra le parti sin

da subito per
agevolarne l’applicazione entro il prossimo 2 Agosto;

– prendiamo atto della trasmissione della
tabella di equiparazione al Mef, auspicando tempi di

valutazione molto più ridotti rispetto alla
Funzione pubblica;
– sul sistema di valutazione e misurazione
della performance individuale, accogliamo

positivamente l’intenzione di affrontare la
questione nell’ambito dell’avvio della discussione sul

FUA 2016, che al netto di una più consona
modalità di relazione sindacale da parte della

dirigenza di Persociv che si rivendica già
a partire dalla riunione convocata per il prossimo 21

giugno sull’individuazione dei criteri per
i passaggi nelle aree, dovrà anche poter prevedere un

momento di discussione sulla necessità di
cominciare a prevedere anche i passaggi tra le aree, a

cominciare da quelli relativi al personale
appartenente alla prima area;
– sull’ipotesi di omogenizzazione del
trattamento economico e sul libro bianco, prendiamo atto

della volontà politica di convocare le
scriventi OO.SS. entro la fine del mese di giugno c.a.

Al termine dell’incontro, riprendendo la
parola, il Sottosegretario ha inteso chiarire ulteriormente

che:
· sul Protocollo delle funzioni, un gruppo di lavoro interno
all’amministrazione sta già lavorando

per fare un primo punto di sintesi, il cui
esito verrà evidentemente partecipato alle OO.SS. e, in

ogni caso, il termine fissato verrà
puntualmente rispettato;
· sul sistema di misurazione e valutazione della performance confermo la
disponibilità offerta;
· sulle progressioni verticali e, in particolare, sul personale della 1^ area
abbiamo la necessità di

fare un approfondimento, i cui esiti
verranno puntualmente partecipati;
· sull’applicazione della circolare lavori insalubri e polverifici, sono
disponibile ad aprire fin da

domani mattina un tavolo tecnico di
confronto per discutere della ricognizione dei lavori

insalubri, delle aree dedicate a
polverifici e aree assimilabili, anche per la eventuale estensione

dei relativi benefici previsti dalla
normativa vigente.

Nel procedere alla redazione e trasmissione
della nota unitaria con cui chiederemo l’immediata

fissazione della data di avvio del tavolo
tecnico di cui sopra, vi comunichiamo sin d’ora che sarà nostra cura

procedere alla tempestiva informazione
sull’evoluzione della discussione tra le parti inerente i temi di cui

sopra.

         FP CGIL               CISL FP            UIL PA

   Francesco
Quinti     Paolo Bonomo  Sandro Colombi