In
data 1 giugno u.s. è proseguita la trattativa sull’ipotesi di accordo integrativo
sulle politiche di incentivazione della produttività del personale e sui
contenuti economici del Fondo Unico di Amministrazione per l’anno 2015.
Preliminarmente
ci è stato comunicato che entro il mese di giugno saranno pubblicati i DPCM di
organizzazione dell’INL e dell’ANPAL. Ciò consentirà di avviare le procedure di
interpello per il personale dell’amministrazione centrale che vorrà transitare
nei ruoli delle “Agenzie” e di definire, presumibilmente nel mese di luglio, le
relative piante organiche.
In
merito all’argomento all’ordine del giorno la discussione si è concentrata in
particolare sulla possibilità di prevedere l’inserimento di una norma
programmatica che consenta di impegnare parte delle risorse del FUA 2016 per
avviare le progressioni economiche con decorrenza 1 gennaio 2016.
L’amministrazione,
a seguito delle richieste delle OO.SS., ha presentato una nuova proposta che
prevede l’aumento dello stanziamento inizialmente previsto, dal 25% al 50%
della parte fissa del fondo, che per il 2015 ammonta ad €.4.156.429.
Pur
apprezzando la disponibilità dell’amministrazione nell’accogliere alcune delle
nostre richieste – mantenimento, per
l’anno 2015, delle quote previste per la produttività individuale e collettiva
(20% – 80%) – e pur comprendendo la complessità di una procedura che
coinvolgerà inevitabilmente tre amministrazioni diverse, abbiamo ritenuto
insufficiente lo stanziamento e chiesto un ulteriore sforzo per aggiungere
risorse al fine di consentire il passaggio economico ad un numero maggiore di
colleghi.
La
delegazione di parte pubblica si è riservata un ulteriore approfondimento e,
pertanto, la riunione è stata aggiornata ad un prossimo incontro che si dovrebbe
tenere nei prossimi giorni.
Roma,
6 giugno 2016
FP CGIL CISL FP UIL PA
Matteo Ariano Paolo Bonomo Angelo Vignocchi
Giuseppe Palumbo