MIT : Accordo definitivo FUA 2014 – Comunicato e Nota a verbale

In data 27 maggio u.s. siamo stati convocati dall’Amministrazione per discutere degli argomenti che di seguito si riportano: 1) Sottoscrizione dell’accordo definitivo su F.U.A. anno 2014; 2) Informativa sulla Cassa di Previdenza ed Assistenza; 3) Modifica Accordo Stralcio 10/07/2013 turni e reperibilità di cui all’art.7, comma 1 lettera B relativamente alla Direzione Generale Dighe. 4) Varie ed eventuali. Per quanto attiene il primo punto all’ordine del giorno abbiamo avuto informativa sul rilievo mosso dal Ministero dell’Economia e delle Finanze che ha evidenziato come la somma di Euro 925.190, 14 della parte variabile del FUA imputate all’anno 2014 non potevano essere esigibili per quell’anno in quanto sono stati riconosciuti, in sede di predisposizione della legge di assestamento di bilancio del 2015, e quindi imputabili a tale anno. E’ bene precisare che il FUA del 2014 era già stato sottoscritto, con le somme oggetto di rilievo, in data 24 novembre 2015. Ciò stante abbiamo firmato il nuovo FUA del 2014 con le somme sottratte all’accordo del 24 novembre, inserendo una nota a verbale con la quale abbiamo chiesto che, malgrado verrà pagata con il FUA del 2015, la somma di euro 925.190,14 dovrà essere erogata con le regole e destinatari previsti dal FUA 2014, auspicando nel contempo, una celere definizione del FUA 2015. Per quanto attiene il secondo punto, abbiamo ricevuto dal Direttore del Personale un’informativa sulla Cassa di Previdenza e Assistenza del Ministero; con l’occasione ci è stata fornita ufficialmente copia del nuovo statuto che ora dovrà seguire l’iter legislativo per l’approvazione definitiva. Per il terzo punto all’ordine del giorno e cioè la modifica all’accordo stralcio per turni e reperibilità che riguardava in maniera specifica la DG delle Dighe, ci siamo riservati di firmarlo al fine di valutare meglio la proposta formulata dall’amministrazione che, se accettata pedissequamente, estrometterebbe la RSU sedi centrali ed i Territoriali del Lazio dalla discussione per le sedi di Roma e di altri territori per la medesima fattispecie. Per le varie ed eventuali, il Capo del Personale, ci ha dato informativa dei problemi sorti presso la Motorizzazione Civile di Napoli e ci ha rappresentato l’ipotesi di valutare possibili rotazioni tra il personale non escludendo i distacchi. Restano delle ipotesi, ma che ci vedranno attenti a che non si colpevolizzino i lavoratori onesti che giornalmente combattono una situazione ambientale non serena.

27 Maggio 2016

Per il coordinamento MIT
Mario Mellano