Ministero Difesa – Unitario al Capo di SME su CETLI NBC Civitavecchia

Roma,
17.02.2016

La
determinazione con la quale codesto Comando di vertice ha invitato i dirigenti
responsabili degli Enti di F.A. al rispetto delle vigenti normative ed a
instaurare con le organizzazioni sindacali relazioni improntate alla reciproca
fiducia e collaborazione, e le rassicurazioni in tal senso da Lei avute nel
corso dell’incontro del 14 gennaio u.s. quando, a conferma dell’assunto, ebbe
anche modo di palesarci gli autorevoli interventi compiuti nei confronti di
talune realtà lavorative nelle quali si erano verificati episodi non conformi
all’esercizio delle responsabilità richiamate nelle direttive diffuse sull’intero
territorio nazionale, sono state da noi apprezzate.

Per tale motivo spiace
far presente alla S. V. che le nuove e ripetute segnalazioni fatte pervenire
dalle R.S.U. e dalle strutture territoriali Fp Cgil, Cisl Fp ed Uil Pa del
Ce.T.L.I. NBC di Civitavecchia ci consegnano una situazione compromessa al
punto che le predette rappresentanze sindacali e le stesse RSU, dopo ben nove
mesi di tentativi  di ripresa di corrette
relazioni resi vani dall’attuale Direttore, hanno unitariamente dichiarato
l’interruzione delle relazioni sindacali.

I
reiterati comportamenti del Direttore in materia di gestione del personale, le
mancate risposte alle formali richieste, le bozze di provvedimenti, i
provvedimenti adottati, tutti documentati e descritti nelle dichiarazioni a
verbale della riunione territoriale del 15 Febbraio u.s., hanno fin qui
costantemente impedito di instaurare adeguate relazioni sindacali e, con esse,
gettato alle ortiche l’auspicato confronto di merito, teso all’individuazione
delle soluzioni idonee alle problematiche dell’ente. 

Numerosi
sono stati gli episodi segnalati e documentati a codesto Comando di vertice di
F.A.,  per cui è per noi davvero
inaccettabile apprendere della dichiarazione conclusiva del Direttore riportata
nel suddetto verbale, il quale testuale ”
…..stigmatizza quello che ritiene un atteggiamento di malafede della RSU
…”

In
ragione di quanto sopra, valutando infine come del tutto compromesse le
relazioni sindacali tra le R.S.U., le rappresentanze sindacali territoriali di Fp
Cgil – Cisl Fp e Uil Pa ed il Direttore pro tempore dell’Ente, siamo costretti
a chiedere un Suo autorevole intervento finalizzato al ripristino di un
corretto sistema di relazioni sindacali tra le parti così come da Lei condiviso
nell’incontro del 14 gennaio.

    
       FP CGIL                                 CISL
FP                             UIL PA

   
Francesco Quinti                   Paolo
Bonomo                Sandro Colombi