È
stato sottoscritto l’accordo per la quantificazione,
la ripartizione e regolazione delle risorse FUA 2015
da destinarsi all”incentivazione, alle posizioni organizzative
ed alle progressioni economiche.
Quest’ultime
dovrebbero avere decorrenza 1 gennaio 2016 riservando una quota nella
misura di € 13.000.000,00 di euro che garantirebbe una buona
percentuale di personale, mentre per finanziare la creazione delle
posizioni organizzative verranno accantonati 1.500.000,00 di euro che
corrispondono potenzialmente a circa 600 unità.
CGIL,
CISL e UIL si augurano che vengano completati al più presto tutti
gli adempimenti necessari alla definizione degli accordi per i
relativi bandi, per i quali comunque l’Amministrazione si è
impegnata per definire e chiudere il tutto entro 2 mesi, affinché il
personale possa finalmente godere di una gratificazione professionale
ed economica attesa ormai da troppo tempo.
Abbiamo
oltretutto avuto rassicurazioni che l’eventuale formazione
e-learning, potrà essere utilizzato come criterio per la
riqualificazione nel momento in cui lo stessa sarà garantita in
ugual misura a tutto il personale, e che in ogni caso non sarà
finanziata con le risorse del FUA.
Non
potendo utilizzare la norma contrattuale che prevede il passaggio
dall’area I all’area II per blocchi normativi e comunque non
prevista per le altre aree, verrà innalzata la scala parametrale del
FUA per la posizione apicale della prima area per compensare la
mancata partecipazione alle procedure di riqualificazione.
Infine,
l’Amministrazione ci ha fornito alcune informazioni riguardo il
prossimo pagamento, tra Aprile e Maggio, del Contributo Unificato
Tributario ormai alla firma del Capo Dipartimento, sulle assunzioni
dei 179 nuovi funzionari che verrà definita nell’arco di un paio
di mesi, sulle stabilizzazioni del personale in comando presso le CTP
e le CTR, che comunque potrà avvenire solo dopo che si saranno
concluse le procedure di mobilità che riguardano le Province e la
Croce Rossa, e sulla situazione logistica degli uffici centrali del
MEF, che vedrà, per esigenze di riduzione di spesa, una prossima
risistemazione di alcuni settori, alcuni dei quali verranno allocati
anche presso il palazzo di via XX Settembre, con modi e tempi ancora
da definire.
Roma,
02 febbraio 2016
FP
CGIL CISL FP UILPA MEF
Ipotesi di accordo di ripartizione del FUA anno 2015, sottoscritto in data 2 febbraio 2016