Corte dei Conti: Incontro 9 luglio – Comunicato

Si è
svolto ieri il primo incontro con l’Amministrazione e dopo la relazione
su vari argomenti da parte del Segretario Generale, la FP CGIL ha posto
la seguente mozione d’ordine:
 
“In
considerazione della ripresa delle trattative contrattuali dell’intero
comparto – come da ultima sentenza della Corte costituzionale
sull’illegittimità del lungo protrarsi del blocco contrattuale-
e delle questioni già in discussione tra le parti presso questa
Amministrazione, l’attività negoziale riprende con regolare frequenza,
circostanza giudicata positiva da questa O.S.
Spiace
constatare che una delle rappresentanze sindacali -la USB- insista con
l’attacco alle altre OOSS nei propri comunicati, rappresentando, quindi,
e comunicando al personale informazioni
che tendono a delegittimare l’azione di queste ultime. Strategia che
questa OS ritiene nociva per gli interessi delle lavoratrici e dei
lavoratori. Da ultimo, in occasione della presentazione di un programma
di previdenza complementare, contrattualmente definita,
la USB ha attaccato immotivatamente, irritualmente e infondatamente la
proposta di tutte le OOSS firmatarie del Contratto collettivo nazionale
di categoria, al limite della diffamazione, prospettando addirittura un
reato di interesse personalissimo da parte
di chi promuove la previdenza complementare, che peraltro prevede
libertà di adesione da parte dei lavoratori.
Per motivi pregressi ed attuali, questa O.S. chiede la separazione dei tavoli di contrattazioni con la USB” .-

Tutte
le Organizzazioni Sindacali, CISL, UIL, CONFSAL-UNSA, FLP e UGL-INTESA,
si sono successivamente espresse in favore della mozione.  
L’amministrazione ha relazionato sui seguenti argomenti:
  
1. liquidazione compensi

2. polizza sanitaria

3. risparmi spesa

4. sussidi
5. sicurezza

6. progressioni economiche

7. orario di lavoro

8. FUA 2015

9. personale ATA scuola in posizione di comando

LIQUIDAZIONE COMPENSI:
Grazie al sollecito della FP CGIL , il rimanente 10% del FUA 2013 sarà liquidato entro
IL MESE DI LUGLIO.

Il FUA 2014 sarà liquidato tutto
ENTRO L’ANNO 2015
 

POLIZZA SANITARIA:
Con la nota inviata all’Amministrazione, che si allega, firmata DA TUTTE LE OO.SS.,
TRANNE LA USB, abbiamo dato la nostra disponibilità a discutere la stipula di una nuova polizza sanitaria.
La FP CGIL ha
apprezzato l’accoglimento da parte dell’Amministrazione, di NON VOLER
EFFETTUARE NESSUN PRELIEVO SUL FUA QUALE CONTRIBUTO ALLA POLIZZA, cosa
contraria al contratto collettivo e che terrà informate
le OO.SS. sulla procedura del capitolato.
 

RISPARMI DI SPESA

La liquidazione dei risparmi di spesa 2012 e 2103, sollecitata dalla FP CGIL, sembra più vicina.
Il MEF ha espresso la congruità degli accordi anche se sui tempi di liquidazione ancora non ci sono date certe.
Sui futuri risparmi
di spesa, invece, si prospetta un incremento dovuto alla
razionalizzazione ed unificazione dei Sistemi Informatici della Corte
dei conti, del CNEL e dell’Avvocatura Generale dello Stato.
Nel triennio
dovremmo arrivare ad un importo totale di € 1.180.000 (300mila primo
anno; 440mila secondo anno; 440mila terzo anno).
Altri risparmi
significativi scaturiranno dalla riduzione dell’utilizzo delle stampanti
individuali, sostituite da stampanti collettive.
 

SUSSIDI

La FP CGIL ha
apprezzato l’accoglimento della richiesta di aumento del Fondo Sussidi
di 50mila Euro, che arriverà a 400mila Euro; si prevede, altresì,
l’aumento per il 2016 di ulteriori 100mila Euro per un
totale di 500mila Euro.
Alla Commissione Sussidi sono pervenute 1005 richieste, un aumento rispetto all’anno scorso quasi del triplo.
La FP CGIL ha richiesto di modificare il regolamento che possa prevedere, per l’istruzione scolastica dei figli, sussidi per tasse e libri, fino alla formazione universitaria.
 

SICUREZZA

Dopo una nota unitaria DI TUTTE LE OO.SS.,
TRANNE LA USB, e una richiesta da parte della FP CGIL di porre
particolare attenzione a tutti gli ingressi per gli utenti visitatori
nella sede di Roma, (che si allegano) l’Amministrazione ha comunicato a
breve l’installazione di un Metal Detector, Via
Baiamonti n. 47 e maggiore attenzione anche agli ingressi dell’Edificio
Montezemolo.
 

PROGRESSIONI ECONOMICHE

Dopo lo sblocco,
previsto dalla Legge Finanziaria, sono stati adeguati alla posizione
economica, tutti quei colleghi che avevano ottenuto solo quella
giuridica, da gennaio 2015.
Gli unici che erano
rimasti esclusi (4 colleghi: 1 di Area C e 3 di Area B) che ancora non
avevano ottenuto la progressione poiché non avevano i requisiti (due
anni) ma che avevano superato il corso di formazione
con il prossimo contratto saranno, finalmente, anche loro adeguati ed
equiparati a tutti gli altri colleghi.
 

ORARIO DI LAVORO

La FP CGIL si è
espressa negativamente sulla possibilità di anticipare l’orario di
entrata alle 7,00 ciò perché porterebbe un grave danno a tutto quel
personale che si occupa delle portinerie, sicurezza e
impianti, che vedrebbero la loro attività lavorativa anticipata alle
ore 6 del mattino.
Invece la FP CGIL ha
chiesto un aumento della flessibilità in entrata alle ore 9,30 per
tutti, considerando che le condizioni di mobilità nelle città
metropolitane sono ulteriormente peggiorate.
L’amministrazione si
espressa favorevolmente a stipulare un accordo sull’orario di lavoro e
di servizio, la banca delle ore, il telelavoro e l’orario
plurisettimanale, dopo la presentazione della relazione
del CUG, presente alla riunione, nella persona della Presidente Oriana
Calabresi.
 

FUA 2015
A breve ripartirà la
contrattazione sulla ripartizione del Fondo Unico di Amministrazione
2015, che secondo i calcoli effettuati dall’Amministrazione sarà pari ad
€ 2.854.000, un incremento rispetto allo scorso
anno.
 

PERSONALE ATA SCUOLA
E’ prevista l’immissione nei ruoli di n. 19 di personale Ata – Scuola, per effetto della riforma della Scuola.
 

La delegazione trattante nazionale

FP CGIL Corte dei conti