Ministero Lavoro e Politiche Sociali: Comunicato unitario – Richiesta urgente di attivazione del tavolo di confronto sulla mobilità e sulla realizzazione e di nuove progressioni economiche

11 Maggio 2015

 
News
 
Richiesta urgente di attivazione del tavolo di confronto sulla mobilità e sulla realizzazione e di nuove progressioni economiche
 
 

Roma, 11 maggio 2015

 
 

Al Segretario Generale del

Ministero del Lavoro e delle

Politiche Sociali

Dr. Paolo Pennesi

Direttore Generale P.I.O.B-U.P.D.
Dr. Edoardo Gambacciani
 
Alla D.ssa Patrizia Romano
Responsabile Relazioni SindacaliD.G. PIOB-UPDDiv. 3^

 
 

Oggetto: richiesta urgente di attivazione del tavolo di confronto sulla mobilità e sulla realizzazione

di nuove progressioni economiche.

Le scriventi OO. SS. chiedono l’attivazione di un tavolo di confronto sul processo di mobilità e sull’avvio di nuove progressioni economiche del personale del Ministero, al fine di evitare ulteriori disagi che danneggiano le prospettive dei lavoratori.

Infatti nel considerare che a due anni dall’effettuazione della procedura straordinaria di mobilità interna non è stato preso ancora alcun impegno di rivisitazione e scorrimento, nemmeno in occasione di nuove assunzioni e, dopo l’annuncio, con la nota del 22 aprile d’interpello per l’assegnazione di personale agli uffici dell’Amministrazione centrale, non è possibile trascurare oltre le legittime aspirazioni del personale.

Invece l’apertura immediata del tavolo di contrattazione per mettere in atto le procedure di nuove progressioni economiche è motivata dal fatto che il testo relativo alla legge di stabilità 2015, approvato a fine 2014, non proroga il blocco del trattamento economico complessivo dei singoli dipendenti (DL 78/2010 articolo 9, comma 1), né il blocco del trattamento accessorio dovuto ed erogato nel 2010 (comma 2 bis), né il blocco degli effetti economici delle progressioni di carriera per il personale contrattualizzato e non ( Comma 21, terzo e quarto periodo del medesimo articolo).

E pertanto diventa urgente un incontro sugli argomenti in modo da affrontare le eventuali difficoltà e definire un protocollo d’intesa tra le parti per concordare nuove procedure e per l’interpello sulla mobilità e per le nuove progressioni economiche.

Si resta in attesa di un sollecito riscontro, distinti saluti

 

       CGIL FP                       CISL FP                           UILPA
Giuseppe Palumbo          Paolo Bonomo           Angelo Vignocchi

 
 
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