Min Lavoro: comunicato unitario su incontro del 31 luglio 2014 su attività ispettive

 Tavolo tecnico attività ispettiva
 

In data 31 luglio  2014 è proseguito il tavolo tecnico sulle problematiche del personale ispettivo, alla presenza del Segretario Generale Dott. Pennesi e del Direttore Generale Dott.ssa Ferrari, e si è discusso dell’ultimo documento trasmesso dall’Amministrazione nella serata di ieri, che alleghiamo.
 
FP CGIL, CISL FP e UIL PA hanno illustrato al tavolo le proposte e le integrazioni contenute nel documento che è stato inviato all’Amministrazione (che alleghiamo), sottolineando quale presupposto imprescindibile per la determinazione di una nuova strutturazione dell’orario di lavoro la quantificazione certa delle risorse disponibili da impiegare, per giungere successivamente in sede di confronto ad un accordo quadro che definisca standard e caratteristiche generali, rimandando alla contrattazione territoriale la programmazione unitamente alle modalità applicative in base alle specificità degli uffici. 
 
Nel rimarcare i punti caratterizzanti la proposta unitaria (diversa articolazione dell’orario, diversa distribuzione degli incentivi, inserimento delle indennità festive, limiti individuali, conferma del buono pasto…) si è entrati nel merito  di importanti tematiche quali formazione, indennità per l’utilizzo del mezzo proprio, incremento del rimborso chilometrico, assicurazione a carico dell’Amministrazione al fine di utilizzare pienamente le risorse disponibili. 
 
Si è affrontata la problematica inerente il “Trattamento di trasferta  – Anticipo spese di trasferta” , così come richiesto da queste Organizzazioni Sindacali, e abbiamo ribadito che il dettato contrattuale è chiaro: “Il dipendente inviato in trasferta ai sensi del presente articolo ha diritto ad una anticipazione non inferiore al 75% del trattamento complessivo presumibilmente spettante per la trasferta“.
 
Inoltre, abbiamo sollecitato per l’ennesima volta l’Amministrazione ad attivarsi per far stipulare convenzioni a livello territoriale, là dove non sono già vigenti, per la libera circolazione sui mezzi pubblici locali, parcheggio gratuito, libero transito in ZTL durante lo svolgimento dell’attività di vigilanza. L’Amministrazione si è impegnata a scrivere al più presto una nota sia a tutti gli uffici territoriali e sia alle associazioni di rappresentanza delle autonomie locali.
 
Per concretizzare quanto definito in sede tecnica, si è proposto di aggiornare il tavolo per discutere su una nuova bozza di documento, che presenterà l’Amministrazione anche alla luce delle proposte avanzate unitariamente. 
 
Restiamo in attesa di verificare quali saranno le risposte concrete per i lavoratori.
 
A margine dell’incontro il Segretario Generale ha informato le OO.SS. che il DPCM di riorganizzazione verrà presumibilmente pubblicato in Gazzetta intorno al 25 agosto p.v., che quindi entrerà in vigore dopo 15 giorni la pubblicazione. 
 
Infine, considerando le aumentate richieste di cassa integrazione e la dilatazione dei tempi di istruttoria verrà disposto un interpello per porre in distacco presso la Direzione Generale delle Politiche Attive per personale di III Area con comprovata e certificata esperienza su tematiche relative alla cassa integrazione. 
 
Vi terremo informati degli sviluppi.
Roma, 1 agosto  2014
 
 

            FP CGIL                          CISL FP                     UIL PA
Salvatore Chiaramonte        Paolo Bonomo             Sandro Colombi